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Mediante Decreto de 28 de marzo de 2011 del Delegado del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública se aprobaron las bases específicas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General (Rama Económica) del Ayuntamiento de Madrid.

La base octava del citado decreto establece que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas y pasarán a realizar un curso selectivo como segunda fase del proceso, que será organizado por el Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid en coordinación con la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos.

El Acuerdo de 17 de enero de 2013 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Administración Pública y se delegan competencias en su titular y en los titulares de sus órganos directivos, atribuye al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid, en su artículo 21 b), la competencia para colaborar en la organización y desarrollo de los cursos de formación, selectivos o de carácter complementario, subsiguientes a las pruebas selectivas de ingreso en la función pública del Ayuntamiento de Madrid, y los correspondientes a los procesos de promoción interna del personal.

En atención a los antecedentes descritos,

RESUELVO

Primero.- Objetivo general.

El curso selectivo tiene como finalidad primordial la adquisición de conocimientos en orden a la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones que les corresponden.

Segundo.- Programa y duración.

La duración del curso será del 13 de enero al 7 de febrero de 2014, con un total de 124 horas lectivas.

El curso selectivo estará configurado por las áreas temáticas siguientes:

a) Técnicas de dirección y gestión pública

b) Sistemas de información

c) Gestión presupuestaria

d) Gestión contractual

e) Gestión tributaria y financiera

f) Control interno: fiscalización y control financiero

Tercero.- Calendario y distribución de los participantes.

La totalidad de los aspirantes constituirán un único grupo al objeto de la impartición de todas las áreas temáticas.

El calendario y horario previsto conforme al cual se desarrollarán las jornadas lectivas será el que figura en Anexo a la presente resolución.

Cuarto.- Sesión inaugural y lugar de impartición del curso selectivo.

La sesión inaugural del curso selectivo se celebrará, con motivo del comienzo de la impartición del período formativo, el día 13 de enero de 2014, a las nueve horas, en el Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid, situado en la calle Almagro, número 5, de Madrid.

La totalidad de las materias que componen el período formativo se desarrollarán en las instalaciones del citado Instituto.

Quinto.- Régimen académico.

Será obligatoria la asistencia a las clases y la realización de las actividades programadas, así como la realización del trabajo que se solicite a los alumnos durante el desarrollo del curso.

El control de asistencia se realizará mediante partes de firmas a la entrada y a la salida de cada sesión de mañana y tarde. Asimismo podrán realizar controles aleatorios de presencia en aula. La falta de asistencia superior al 15% de las horas lectivas, así como la alteración de los partes de firmas, supondrá la no superación del curso. En todo caso, cualquier falta de asistencia deberá justificarse.

Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, a propuesta del Tribunal Calificador.

Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos podrán participar, por una sola vez, en el curso inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar correspondiente a la puntuación obtenida.

Sexto.- Criterios para la realización del trabajo.

El trabajo versará sobre las materias y conocimientos que configuran el curso.

El tema objeto del trabajo será propuesto por el alumno y aceptado por el Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid.

La propuesta de tema se remitirá al correo iformagoblocal@madrid.es del Instituto en el plazo de siete días naturales, a contar desde el día siguiente al que comienza el curso selectivo, y se acompañará de un guión de desarrollo con el siguiente contenido mínimo:

- Título del trabajo propuesto.

- Descripción de la cuestión que será objeto de estudio o análisis.

- Guión de puntos a analizar en el desarrollo del trabajo.

El Instituto comunicará al alumno la aceptación o no aceptación del tema propuesto o, en su caso, las adaptaciones necesarias. En el supuesto de no aceptación del tema, el interesado deberá proponer uno nuevo. Cualquier variación sobre el tema elegido deberá ser propuesta por el alumno y comunicada al Instituto, para su aceptación o no aceptación.

En cuanto a la estructura del trabajo, en la portada se especificará el título, el nombre del curso, el nombre del alumno y la fecha.

Constará de las siguientes partes:

- Índice de contenidos

- Introducción

- Desarrollo de la cuestión planteada

- Conclusiones

- Bibliografía y Anexos (si proceden)

Los trabajos se realizarán en word, paginados, con un mínimo de 15 y un máximo de 25 páginas, con las siguientes características de formato:

- Configuración de página: Orientación vertical, margen superior e inferior de 70,9 puntos, margen derecho e izquierdo de 85,05 puntos.

- Formato fuente: Times New Roman. Tamaño 12 puntos.

- Formato párrafo: Alineación justificada, sangría de primera línea de 27 puntos e interlineado sencillo.

Séptimo.- Entrega del trabajo.

Los trabajos en formato papel se deberán presentar por registro en el plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al que concluya el curso selectivo, preferentemente en la Oficina de Registro del Área de Economía, Hacienda y Administración Pública (Personal), c/ Bustamante, 16; o en las restantes Oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid, o en cualquiera de los lugares y formas establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El documento se dirigirá a la Subdirección General de Selección de Personal de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid.