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El Director General de Planificación de Recursos Humanos con fecha 18 de marzo de 2026 (BOAM núm. 10.091, de 23 de marzo de 2026) dispuso el nombramiento de los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas convocadas mediante Resolución de 20 de octubre de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.991, de 23 de octubre de 2025), para la provisión, mediante turno libre, de 20 plazas de personal funcionario de carrera para el acceso a la categoría de Operario/a de Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid. para personas con discapacidad intelectual.

D. Manuel Torrico Ruiz, presidente suplente del citado órgano de selección, ha presentado escrito de renuncia por incurrir en una causa de abstención, de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, habiéndose propuesto en su sustitución a D. Alberto Ruiz García.

Corresponde al Director General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para efectuar el nombramiento de los miembros de los órganos de selección, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOAM núm. 9.419, de 5 de julio 2023).

En ejercicio de las competencias atribuidas

RESUELVO

PRIMERO.- Modificar la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer, mediante turno libre, 20 plazas de personal funcionario de carrera de la categoría de Operario/a de Servicios Generales del Ayuntamiento de Madrid, para personas con discapacidad intelectual, designado mediante Resolución de 18 de marzo de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 10.091, de 23 de marzo de 2026), en el siguiente sentido:

Nombrar a D. Alberto Ruiz García presidente suplente, en sustitución de D. Manuel Torrico Ruiz.

SEGUNDO.- La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid.

Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán interponerse los recursos que se indican a continuación:

I. Recurso de reposición potestativo previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, en ambos casos a partir del día siguiente a la fecha de publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la presente resolución, de conformidad con los artículos 30.4, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA) y disposición adicional primera de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.

II. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado interponga cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 LPAC).

Madrid, a 7 de abril de 2026.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.