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El Director General de Planificación de Recursos Humanos, con fecha 29 de agosto de 2023 (BOAM núm. 9.478, de 27 de septiembre de 2023), dispuso el nombramiento de los miembros del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 37 plazas de la categoría de Titulado/a Medio Servicios Específicos (Enfermero/a) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid, convocadas mediante Resolución de 23 de septiembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.231, de 27 de septiembre de 2022). Dicha resolución se modificó por otra de 28 de noviembre de 2023 (BOAM núm. 9.522, de 1 de diciembre de 2023).

D.ª María Concepción López Crespo, secretaria titular del Tribunal calificador, ha presentado renuncia por motivos personales, habiéndose propuesto en su sustitución a D.ª Ana Rut Contero Martín.

En mérito de cuanto antecede y en ejercicio de las competencias atribuidas al Director General de Planificación de Recursos Humanos en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de Organización y Competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172, de 21 de julio de 2023),

RESUELVO

PRIMERO.- Modificar la Resolución de 29 de agosto de 2023 (BOAM núm. 9.478, de 27 de septiembre de 2023) que dispuso el nombramiento de los miembros del Tribunal calificador de las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 37 plazas de la categoría de Titulado/a Medio Servicios Específicos (Enfermero/a) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid, modificada por otra de 28 de noviembre de 2023 (BOAM núm. 9.522, de 1 de diciembre de 2023), en el siguiente sentido:

Nombrar a D.ª Ana Rut Contero Martín como secretaria titular, en sustitución de D.ª María Concepción López Crespo.

SEGUNDO.- La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica (www.madrid.es).

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien, demanda, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de Madrid, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.4.a) en relación con el artículo 6.2.c) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, y en el artículo 69 de la mencionada ley, en la redacción dada por la disposición final tercera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, a 16 de diciembre de 2024.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.