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Por Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal de 12 de julio de 2018 (BOAM 23.07.2018) se convoca el Concurso General de Méritos FG-14/2018 para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos.

Advertido error material en cuanto al puesto número 30011277, convocado con número de orden 4, denominado Responsable de Ejecución y Control, adscrito al Departamento de Servicios Técnicos del Distrito de Moratalaz, al estar configurado en la Relación de Puestos de Trabajo como concurso específico y no como concurso general, procede modificar la Resolución de 12 de julio de 2018 de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, retirando dicho puesto de la convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de Organización y Competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015, modificado, en cuanto a las competencias de esta Dirección General se refiere, por el Acuerdo de 14 de marzo de 2018 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOCM núm. 79, de 3 de abril de 2018),

RESUELVO

Rectificar la Resolución de 12 de julio de 2018 (BOAM de 23.07.2018) de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, por la que se convoca el Concurso General de Méritos FG-14/2018, para la provisión de puestos de trabajo en diversos Distritos, en el sentido de retirar de la convocatoria el puesto número 30011277, convocado con número de orden 4, denominado Responsable de Ejecución y Control, adscrito al Departamento de Servicios Técnicos del Distrito de Moratalaz, al estar configurado en la Relación de Puestos de Trabajo como concurso específico y no como concurso general.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Planificación y Gestión de Personal de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el/la demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a elección de aquel/la, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa- Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que las/os interesadas/os puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 23 de julio de 2018.- La Directora General de Planificación y Gestión de Personal, P.S., Resolución del Gerente de la Ciudad de 4 de julio de 2018, la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones, Ángela García Sánchez.