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Por Resolución de 10 de febrero de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos se aprobaron las bases por las que se regirán los procesos selectivos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos (publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.818, de 13 de febrero de 2025), que fueron sometidas a la consideración de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en sus reuniones de 22 de mayo, 19 y 23 de diciembre de 2024.

Y, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, se procede a modificar las bases por las que se regirán los procesos selectivos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos y se aprueba la convocatoria de los procesos selectivos de las categorías afectadas (publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 10.124, de 12 de mayo de 2026), habida cuenta de la actualización del catálogo de puestos susceptibles de funcionarización establecidos en el Acuerdo de 18 de abril de 2024 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo de 15 de enero de 2024 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, en los términos del Acuerdo regulador de los criterios y el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos (publicados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.240, de 10 de octubre de 2022, y número 9.383, de 16 de mayo de 2023).

Por Acuerdo de 11 de junio de 2026 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se aprueban los Acuerdos de 21 de mayo y de 3 de junio de 2026 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por los que se actualiza el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización (publicados en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 10.147, de 15 de junio de 2026).

Dicha actualización ha supuesto la incorporación de las categorías de Técnico/a Auxiliar de Salvamento y Socorrismo, Agente de Residuos Medio Ambientales, Auxiliar de Laboratorio, Oficial de Jardinería (a extinguir) y Personal Oficios Limpieza y Medio Ambiente al catálogo de puestos susceptibles de funcionarización.

Dado que dichas categorías no estaban incluidas en la Resolución de 11 de mayo de 2026 del Director General de Planificación de Recursos Humanos, el objeto de la presente resolución es agregarlas a la misma.

Asimismo, una vez constatada la improcedencia de la publicación en el Boletín Oficial del Estado, se modifican las bases en el sentido de disponer que el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

En consecuencia, procede dejar sin efecto las convocatorias efectuadas en la Resolución de 11 de mayo de 2026, acordando la publicación de una nueva convocatoria en los términos anteriormente indicados.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.5 del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el periodo 2019-2022 (publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 8.307, de 2 de enero de 2019), la modificación de las presentes bases ha sido sometida a la consideración de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en su reunión de 15 de junio de 2026.

Por otro lado, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y en el III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, aprobado por Acuerdo de 28 de diciembre de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.547, de 11 de enero de 2024), consta en el presente expediente de convocatoria informe de impacto de género en aplicación del principio de igualdad de mujeres y hombres.

En virtud de las competencias atribuidas en el Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 172, de 21 de julio de 2023),

RESUELVO

PRIMERO.- Aprobar la incorporación de las categorías de Técnico/a Auxiliar de Salvamento y Socorrismo, Agente de Residuos Medio Ambientales, Auxiliar de Laboratorio, Oficial de Jardinería (a extinguir) y Personal Oficios Limpieza y Medio Ambiente en los anexos de las bases por las que se regirán los procesos selectivos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, y sus posteriores modificaciones.

Los requisitos de acceso y el programa de las citadas categorías figuran como anexo a la presente resolución.

SEGUNDO.- Modificar la base 3.3 de las bases por las que se regirán los procesos selectivos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, que queda redactada en los siguientes términos:

Donde dice:

«3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En el extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid en el que con anterioridad se haya publicado la convocatoria, así como la fecha de publicación de las presentes bases».

Debe decir:

«3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid».