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BOAM nº 7567 (29/12/2015)
Gerencia de la Ciudad

2362

Resolución de 16 de diciembre 2015 del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se modifica la composición de la Comisión de Valoración, designada por Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de fecha 17 de noviembre de 2015, correspondiente al Concurso General de Méritos FG-26/2015, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes.

Por Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de 17 de noviembre de 2015 (BOAM de 30.11.2015), se designó la composición de la Comisión de Valoración del Concurso General de Méritos FG-26/2015 para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes.

 

Teniendo constancia de que uno de los miembros integrantes de dicha Comisión de Valoración, ha solicitado tomar parte en el mencionado Concurso, es necesario modificar la composición en el sentido de sustituir a D.ª Susana Ramírez Paredes, y en uso de la competencia atribuida en el apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

 

Modificar la composición de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-26/2015, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes, designada mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de fecha 17 de noviembre de 2015, en el sentido de nombrar a D.ª Ilda María del Rosario Pérez García como Vocal Suplente, en sustitución de D.ª Susana Ramírez Paredes.

 

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, o bien, directamente, de conformidad con el artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

 

Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 

Madrid, a 16 de diciembre de 2015.- El Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Juan José Benito González.

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