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Por la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales se ha formulado propuesta de modificación de la composición del Tribunal Calificador nombrado por Decreto de la Concejala Delegada del Área de Personal de 8 de junio de 2007 para proveer 22 plazas de Técnico de Administración General (Rama Jurídica), en ejecución del proceso extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal de personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid aprobado por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 20 de febrero de 2003.

La composición del Tribunal Calificador para esta categoría se ajustará a lo previsto en el punto 5.1 de las Bases Generales que rigen los procesos de Consolidación de Empleo Temporal de personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid, por Decreto del mismo órgano de fecha 23 de mayo de 2006.

Corresponde a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid la competencia relativa a las convocatorias de selección de personal, de acuerdo con el artículo 17, apartado uno, letra m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid (en adelante, LCREM). La competencia para resolver las convocatorias de selección de personal del Ayuntamiento de Madrid ha sido delegada por Acuerdo de 25 de junio de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se crea la Gerencia de la Ciudad, se establece su organización y se delegan competencias en su titular y en los titulares de los órganos directivos, en la Gerencia de la Ciudad, al amparo de la habilitación contenida en el artículo 17.2 de la LCREM y en el artículo 19 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid.

En consecuencia, en uso de las competencias delegadas en el artículo 3.1.1 h) del mencionado Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 25 de junio de 2015,

RESUELVO

Primero.- Nombrar a D. Millán Sánchez de Pablo, en sustitución de D. Jesús Arribas Díaz, como Vocal titular del Tribunal Calificador designado por Decreto de la Concejala Delegada del Área de Personal de 8 de junio de 2007 en el proceso extraordinario de Consolidación de Empleo Temporal de personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid convocado por Decreto de 1 de marzo de 2007 para proveer 22 plazas de Técnico de Administración General (Rama Jurídica).

Segundo.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que ha dictado la presente Resolución, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Transcurrido un mes desde la interposición del recurso sin que se dicte y notifique su resolución, se entenderá desestimado por silencio administrativo, pudiendo en este caso interponer contra la desestimación presunta recurso contencioso-administrativo dentro del plazo de seis meses.

II.- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.

En ambos casos, el recurso contencioso-administrativo se interpondrá ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel (artículos 8.1 y 14.1.2.ª de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

III.- Todo ello sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime procedente (artículo 58.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Madrid, a 13 de enero de 2016.- La Gerente de la Ciudad, Carmen Román Riechmann.