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En la Mesa Sectorial de Negociación de Policía Municipal de 21 de febrero de 2022 se puso fin al proceso negociador entre la Corporación y las centrales sindicales Sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM), Coalición Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid-Unión Profesional (CSIT-UP), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT) y Unión de Policía Municipal (UPM), que culminó con la firma el día 28 de febrero de 2022 del Acuerdo regulador del régimen especial del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, que pretende dar respuesta adecuada a las necesidades de una ciudad dinámica y cambiante como es la ciudad de Madrid, donde la demanda en materia de prevención de posibles siniestros y altercados y atención a las personas debe tener una respuesta inmediata que satisfaga las necesidades de la ciudadanía.

Su finalidad última es la consecución de los objetivos y compromisos de la Corporación y del propio personal del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, en aras de una constante adecuación de este colectivo a la realidad de una ciudad que demanda la potenciación de políticas públicas preventivas y correctivas en materia de seguridad ciudadana, que satisfagan los principios de calidad, eficacia, eficiencia y proximidad a la ciudadanía en situaciones de alerta y menoscabo de la seguridad.

Asimismo, como factores determinantes tenidos en cuenta para dar eficazmente un servicio público esencial, han destacado especialmente la necesidad de adecuación al nuevo Reglamento Marco de Coordinación de la Policías Locales de la Comunidad de Madrid, una mejor organización del servicio para cubrir las funciones nuevas que demanda la ciudad para conseguir dar un servicio de calidad, el cumplimiento de los Acuerdos de la Villa y del Plan Operativo de Gobierno, dar solución de la falta de plantilla motivada por adelanto de la edad de la jubilación y la tasa de reposición de efectivos, asi como posibilitar la simplificación de los conceptos retributivos del colectivo policial para facilitar su tramitación.

El presente acuerdo se aplicará a todas las escalas del Cuerpo de Policía Municipal, Básica, Ejecutiva y Técnica, así como al Personal de Oficios Auxiliar de Policía Municipal. Asimismo, se aplicará a los funcionarios en prácticas en todo aquello que sea compatible con su condición.

El artículo 38.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que para la validez y eficacia de los acuerdos adoptados en el seno de las mesas de negociación correspondientes será necesaria su aprobación expresa y formal por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1 m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 21 de abril de 2022,

ACUERDA

PRIMERO.- Aprobar el Acuerdo de 28 de febrero de 2022 regulador del régimen especial del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid, que se incorpora como anexo.

SEGUNDO.- El presente acuerdo se publicará en el "Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid" y surtirá efectos desde el primer día del mes siguiente a su aprobación por la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, excepto en lo referente a la productividad por objetivos asociada a la presencia y regulada en el artículo 13, que entrará en vigor el trimestre natural siguiente a su aprobación por el citado órgano.

Madrid, a 21 de abril de 2022.- La Directora de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.