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La presente resolución tiene por objeto la aprobación de la Oferta de Empleo Público Adicional (OEP) de la Empresa Municipal Madrid Calle 30, S.A., para el año 2026, a la vista del informe del Director Gerente de fecha 30 de diciembre de 2025 y de conformidad con lo establecido en el artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en la disposición adicional vigésima primera de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 (LPGE), prorrogada al no haberse aprobado una nueva Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2026, que establece que a las sociedades mercantiles públicas les serán de aplicación las reglas de articulación de la Oferta de Empleo Público del artículo 20.2.

Esta OEP Adicional cumple las previsiones de la LPGE 2023 -prorrogada para el presente año 2026- toda vez que en la Oferta de Empleo Público ordinaria de la Sociedad para el año 2026 publicada en el BOAM de fecha 12 de enero de 2026 se incluía solamente 1 plaza, a la que hay que sumar una tasa adicional de 6 plazas para nuevos servicios autorizados con fecha 20 de enero de 2026, de conformidad con lo previsto en el artículo 20.Tres 4.f) de la LPGE 2022, que no computan para el cálculo de la tasa de reposición por tratarse de las plazas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento de nuevos servicios cuyo establecimiento viene impuesto en virtud de lo previsto en el artículo 25.2.d) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

En su virtud, a propuesta del Director Gerente, con la conformidad de fecha 29 de enero de 2026 del Delegado de personal, previo informe de suficiencia de crédito de 2 de febrero de 2026 del Jefe del Departamento Financiero, el Consejero Delegado de Madrid Calle 30, S.A.,

RESUELVE

PRIMERO.- Aprobar la Oferta de Empleo Público Adicional de la Sociedad Mercantil Madrid Calle 30, S.A., para el año 2026, con el número de plazas de personal laboral que figura en el Anexo I, y para cuya ejecución existe suficiente consignación presupuestaria con cargo al vigente presupuesto.

SEGUNDO.- Las bases de las convocatorias a realizar contendrán el sistema de selección que se determine, dentro del marco legal vigente, debiendo garantizarse, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad consagrados en la Constitución, así como en el marco de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

TERCERO.- La ejecución de la Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

CUARTO.- La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, a 2 de febrero de 2026.- El Consejero Delegado de Madrid Calle 30, S.A., Javier Ramírez.