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Por el Grupo de Trabajo constituido al amparo del artículo 23.2 del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos para el período 2008-2011, se ha elaborado un texto refundiendo las bases y el régimen jurídico económico de las Ayudas de Acción Social recogidas en el mencionado Acuerdo.

La Mesa General de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, en sesión celebrada el 19 de enero de 2010, ha aprobado a propuesta del Grupo de Trabajo referido en el apartado anterior, las Bases de la convocatoria anual de las Líneas de Acción Social correspondientes al ejercicio 2010.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20.1.g) del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 5 de junio de 2008, por el que se establece la organización y estructura del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública y delegación de competencias en su titular y titulares de los órganos directivos,

RESUELVO

Publicar las Bases Reguladoras para el año 2010 de las Ayudas de Acción Social dirigidas a trabajadores, jubilados y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

Anexo I: Bases comunes, de obligado cumplimiento para todas las ayudas.

Anexo II: Bases de las Ayudas Asistenciales.

Anexo III: Bases de la Ayuda de Educación Infantil.

Anexo IV: Bases de la Ayuda para Tratamiento Psicológico.

Anexo V: Bases de la Ayuda por Gastos de Adopción.

Anexo VI: Bases de la Ayuda de Estudios para la Formación del Personal.

Anexo VII: Bases de la Ayuda de Estudios para la Formación de los Hijos.

Anexo VIII: Bases de la Ayuda de Comedor Escolar para Hijos de 3 a 16 años.

Anexo IX: Bases de la Ayuda a la Promoción Interna del Personal.

Anexo X: Bases de la Ayuda por Discapacidad Física, Intelectual o Sensorial.

Anexo XI: Bases de la Ayuda por Discapacidad de Ascendientes a cargo.

Contra la presente resolución, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición, con carácter potestativo en el plazo de un mes, ante la Directora General de Relaciones Laborales, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo, de conformidad con el artículo 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.

Madrid, a 22 de enero de 2010.- La Directora General de Relaciones Laborales, Francisca Segado Álvarez.