Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

El presente Acuerdo tiene por objeto aprobar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos.

La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL), es el pilar de la política de protección de la seguridad y salud de los trabajadores y traspone al derecho español la Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y salud. El Ayuntamiento de Madrid basándose en este marco normativo, en 1997 elaboró un documento sobre el Plan de Prevención siendo renovado en el año 2005.

En el año 2006, para reforzar la integración de la prevención de riesgos laborales en los sistemas de gestión de la empresa así como la presencia de recursos preventivos en puestos con determinada peligrosidad, se modifican las normas vigentes y se establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

Este Plan obedece a este marco normativo que tiene como finalidad continuar la integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura organizativa de gestión, se opta por un modelo de seguridad integrado, organización del trabajo, relaciones sociales, factores ambientales incluida la cadena jerárquica de mando.

El órgano competente para su aprobación es la Junta de Gobierno, de conformidad con lo previsto en el artículo 17.1.b) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid.

Por todo ello, a propuesta del Delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad, previa deliberación, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su sesión de 23 de diciembre de 2009,

ACUERDA

Aprobar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, que figura como Anexo al presente Acuerdo.

Madrid, a 23 de diciembre de 2009.- El Director de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno, Jesús Espino Granado.