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El acuerdo tiene por objeto aprobar el Plan Estratégico de protección de la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación en la ciudad de Madrid 2024-2029.

Las causas de una tasa de natalidad baja son estructurales y culturales. Modificarlas implica un cambio cultural en muchos ámbitos y requiere de la colaboración de múltiples actores. El trabajo interáreas de gobierno en el Ayuntamiento de Madrid y articular lo público con lo privado resultan vitales.

El Ayuntamiento de Madrid tiene el firme compromiso de hacer de Madrid una ciudad que facilite la vida de las familias, apoye su diversidad e impacte en la creación de nuevas familias.

Para eso se quiere dotar de un Plan Estratégico que articule toda la política municipal para impulsar la protección de la maternidad y paternidad, el fomento de la natalidad y la conciliación en la ciudad de Madrid.

Fomentar la natalidad no se entiende sin un marco de protección a la familia, pero al mismo tiempo, requiere de políticas y acciones específicas.

En cuanto a su ámbito de actuación, el Plan se articula en cuatro ejes que se detallan a continuación:

Eje I. Conciliación y empleo.

Eje II. Apoyo a la crianza y corresponsabilidad.

Eje III. Urbanismo, medio ambiente, movilidad y vivienda.

Eje IV. Políticas familiares.

Cada eje aborda una serie de objetivos específicos, que se concretan en objetivos operativos que a su vez incluirán una serie de medidas. De manera complementaria, y para asegurar el adecuado diseño, desarrollo e implementación de la estrategia se fijan una serie de actuaciones encaminadas a desarrollar estructuras que permitan la recogida de información para llevar a cabo el seguimiento del mismo. Estas acciones concretas, medibles a través de indicadores serán evaluadas en dos momentos diferentes del desarrollo estratégico, en una evaluación intermedia y una evaluación final, con el propósito de hacer un seguimiento al trabajo de implementación de la misma y adecuar los esfuerzos y recursos a la mejor consecución de los objetivos.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1.b) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, en relación con el Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, a propuesta del titular del Área de Gobierno de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su reunión de 19 de diciembre de 2024,

ACUERDA

PRIMERO.- Aprobar el Plan Estratégico de protección de la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación en la ciudad de Madrid 2024-2029, que se acompaña como anexo.

SEGUNDO.- Se faculta al titular del Área de Gobierno de Políticas Sociales, Familia e Igualdad para dictar cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de este acuerdo, así como para resolver las dudas que pudieran surgir en su interpretación y aplicación.

TERCERO.- El presente acuerdo surtirá efectos a partir del día siguiente de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento.

CUARTO.- Del presente acuerdo se dará cuenta al Pleno a fin de que quede enterado del mismo.

Madrid, a 19 de diciembre de 2024.- La Directora de la Oficina de la Secretaría de la Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.