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BOAM nº 9147 (30/05/2022)
Área de Gobierno de Hacienda y Personal

1610

Resolución de 25 de mayo de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de determinados puestos de trabajo de personal laboral para ser provistos mediante el procedimiento de libre designación LD-L 1/2022.

Por resolución de 14 de enero de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 18 de enero de 2022, se convocaron determinados puestos de trabajo de personal laboral para su provisión mediante el procedimiento de libre designación LD-L 1/2022.

 

Vistas las propuestas de los Coordinadores/as de los Distritos y comprobado que las personas propuestas cumplen los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Acuerdo de 29 de octubre de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 30 de septiembre de 2020 de la Mesa de Negociación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid por el que se regulan los sistemas de clasificación y ordenación del personal laboral de Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, en la redacción dada por el de fecha 29 de junio de 2021 de la Mesa General de Negociación del Personal Laboral y en uso de las competencias previstas en el apartado 12º.1.4.a) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal (BOCM número 168, de 17 de julio de 2019), modificado por el de 30 de enero de 2020,

 

RESUELVO

 

PRIMERO.- Adjudicar los puestos de trabajo que se expresan en el anexo I.

 

SEGUNDO.- Esta resolución surtirá efectos desde la incorporación a los respectivos puestos de trabajo.

 

La incorporación de los trabajadores/as a sus destinos se producirá una vez que se hayan realizado los movimientos internos precisos para realizar las coberturas que resulten necesarias en los puestos que se vean afectados como consecuencia de las adjudicaciones, con el fin de que no se vea perjudicado el servicio público.

 

TERCERO.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Costes y Gestión de Personal del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya jurisdicción tenga su domicilio el demandante, o en los de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a parir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1. 2.º y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 25 de mayo de 2022.- La Directora General de Costes y Gestión de Personal, Silvia Rojo López de la Osa.

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