Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid

Por Resolución de 31 de julio de 2017 del Director General de Recursos Humanos, se deja sin efecto la Resolución de 7 de junio de 2017 (BOAM 12.06.2017) por la que se aprobó la convocatoria del proceso selectivo de 18 plazas para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid y, se da traslado de la Resolución a la Subdirección General de Selección a los efectos de proceder a la publicación de las Bases Específicas, modificadas por Acuerdo de la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento Madrid y sus Organismos Autónomos en su sesión de fecha 25 de julio de 2017.

En cumplimiento de dicha Resolución, la Subdirección General de Selección ha formulado propuesta de aprobación de la modificación de las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo que convoque el Ayuntamiento de Madrid para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid, recogiendo la modificación del sistema de selección en base a lo acordado por la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en su sesión de fecha 25 de julio de 2017.

Así, con fecha 25 de julio de 2017 fue convocada la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, en cuyo orden del día figuraba como apartado primero:

"1ª modificación del sistema de selección contenido en las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General, Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid, en atención a las determinaciones establecidas en el artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017".

Conforme al citado orden del día, se aprueba por las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos (tres votos a favor y una abstención) la modificación de la forma de selección contenida en las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo de 18 plazas de Técnico de Administración General Rama Jurídica, manteniéndose inalterable el resto del contenido de las Bases aprobadas por Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 2 de junio de 2017.

En consecuencia, en uso de la competencias delegadas en el artículo 9º.1.1 apartado e) del Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 29 de octubre de 2015,

RESUELVO

Primero.- Aprobar la modificación de las Bases Específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la categoría de Técnico de Administración General Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid, encuadradas en la escala de Administración General, Subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1, de los establecidos en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, en relación con su disposición transitoria tercera; modificando únicamente, el sistema de selección de concurso-oposición a oposición. Todo ello, en base al acuerdo alcanzado por la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en su sesión celebrada el día 25 de julio de 2017.

Dichas bases figuran como anexo a la presente resolución.

Segundo.- Disponer la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

Tercero.- Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2ª y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 de la misma Ley 39/2015).

Madrid, a 3 de agosto de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.

ANEXO

BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA JURÍDICA) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID.

Primera.

Ámbito de aplicación.

La realización de las pruebas selectivas convocadas para proveer plazas en la categoría de Técnico de Administración General (Rama Jurídica) del Ayuntamiento de Madrid, se ajustará a lo establecido en las bases generales que rigen los procesos de selección del personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid (en adelante, bases generales) aprobadas por Resolución del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de fecha 14 de marzo de 2016 (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (en adelante, BOAM), número 7.638 de 13 de abril de 2016), así como a lo prevenido en las presentes bases específicas.

Segunda.

Características de las plazas.

Las plazas convocadas corresponden al Grupo A, Subgrupo A1, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, clase Superior, categoría Técnico de Administración General (Rama Jurídica) del Ayuntamiento de Madrid.

Tercera.