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El Director General de Planificación de Recursos Humanos con fecha 9 de abril de 2025 (BOAM número 9860, de 14 de abril de 2025) dispuso el nombramiento de los miembros del Tribunal calificador de las pruebas selectivas convocadas mediante Resolución de 17 de octubre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM número 9743, de 22 de octubre de 2024), para la provisión de 9 plazas de la categoría de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola del Ayuntamiento de Madrid.

D. Carlos Hoyos Martín, presidente titular del citado órgano de selección, ha comunicado la existencia de circunstancias sobrevenidas que le impiden el ejercicio del cargo, habiéndose propuesto en su sustitución a la presidenta suplente D.ª Belén Prieto Fernández. Asimismo, para cubrir la vacante de la presidenta suplente se propone la designación de D.ª Susana Olivares Jara.

Corresponde al director general de Planificación de Recursos Humanos la competencia para efectuar el nombramiento de los miembros de los órganos de selección, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo del 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOAM número 9419, de 5 de julio 2023).

En ejercicio de las competencias atribuidas

RESUELVO

PRIMERO.- Modificar la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer 9 plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola del Ayuntamiento de Madrid, designado mediante Resolución de 9 de abril de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM número 9860, de 14 de abril de 2025), en el siguiente sentido:

Nombrar a D.ª Belén Prieto Fernández como presidenta titular, en sustitución de D.ª Carlos Hoyos Martín; y a D.ª Susana Olivares Jara nombrarla presidenta suplente en sustitución de D.ª Belén Prieto Fernández.

SEGUNDO.- La presente resolución se publicará en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la Sede Electrónica (www.madrid.es).

Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán interponerse los recursos que se indican a continuación:

I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de la publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la presente resolución, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC) y artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).

II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha en que reciba la notificación de la resolución del recurso (artículos 123 apartado 2.º y 124 LPAC y 46 LJCA).

III. Si en el plazo de un mes desde la interposición del recurso de reposición no ha recaído resolución expresa, se entenderá desestimado y podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que haya terminado el plazo para resolver expresamente el recurso de reposición (artículos 124 y 24 LPAC y 46 LJCA).

IV. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 LPAC).

Madrid, a 29 de octubre de 2025.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.