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BOAM nº 8094 (15/02/2018)
Gerencia de la Ciudad

376

Resolución de 8 de febrero de 2018 del Director General de Recursos Humanos por la que se designan los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG 41/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto.

En virtud del apartado 9.1.1 j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

 

Primero. Designar los miembros de la Comisión de Valoración correspondiente al Concurso General de Méritos FG-41/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto convocado mediante Resolución del Director General de Recursos Humanos de fecha 20 de diciembre de 2017 (BOAM 28.12.17), de conformidad con lo establecido en la base 10 de las Generales que rigen la provisión de puestos de trabajo mediante concurso y el apartado 6º de la convocatoria.

 

Segundo. La Comisión quedará integrada por los siguientes miembros:

 

Presidente/a:

Titular: D.ª Cristina Blázquez López.

Suplente: D.ª Amelia Maza Rubio.

 

Vocales:

Titulares:

D. José Manuel Ropero Campos.

D.ª Concepción Orive del Campo.

D.ª María Begoña Zulaica Calvo.

D.ª María Luz Guzón Gago.

 

Suplentes:

D.ª Alicia Fernández Gonzalo.

D. José Ignacio Escobar Zapico.

D.ª María Nieves Muslera Gómez.

D.ª Susana Gil Plana.

 

Vocales en representación de las Centrales Sindicales:

Titular: D. Eladio Infante Vadillo.

Suplente: María Teresa Rodríguez Fernández.

Titular: Ángel Manuel del Monte González.

Suplente: Esther Cabras Pernas.

 

Secretario/a:

Titular: D.ª María Josefa Sánchez Ramos.

Suplente: D.ª Cristina Puig de la Bellacasa Alberola.

 

Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio la persona demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquella, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 8 de febrero de 2018.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.

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