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Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 5 de febrero de 2018, se convocó el Concurso General de Méritos FG-3/2018, para la provisión de puestos de trabajo en varias Áreas de Gobierno (BOAM de 12.02.2018).

Advertido error material en la Resolución de 5 de febrero de 2018 del Director General de Recursos Humanos, en lo que se refiere al complemento específico anual del puesto número 30201400, convocado con número de orden 7, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

RESUELVO

PRIMERO.- Modificar la Resolución de 5 de febrero de 2018 (BOAM de 12.02.2018) del Director General de Recursos Humanos, por la que se convoca el Concurso General de Méritos FG-3/2018, para la provisión de puestos de trabajo en varias Áreas de Gobierno, en el puesto número 30201400, convocado con número de orden 7 del Anexo I, en lo que se refiere al complemento específico anual, en el sentido de:

En la columna Complemento Específico Anual, donde dice: "7.865,34 €".

Debe decir: "10.574,48 €".

SEGUNDO.- Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, para el puesto número 30201400, denominado Inspector/a de Transporte y convocado con número de orden 7, de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas y que, durante este nuevo plazo, no se vean modificadas. No obstante, por tratarse de la misma convocatoria y con el objeto de no lesionar derechos de ningún participante, la valoración de los méritos de las solicitudes presentadas en este nuevo plazo irán referidos al 5 de marzo de 2018, fecha en que finaliza el plazo inicial de presentación de solicitudes de la convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 12 de febrero de 2018.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.