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Mediante Resolución de 20 de noviembre de 2024 del Coordinador General de Seguridad y Emergencias (BOAM núm. 9.764, de 21 de noviembre de 2024), rectificada mediante Resolución de 23 de diciembre de 2024 del Coordinador General de Seguridad y Emergencias (BOAM núm. 9.787, de 27 de diciembre de 2024), se aprueba la relación de aspirantes que, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador, han superado la fase de concurso-oposición del proceso selectivo convocado mediante Resolución de 29 de noviembre de 2023 del Coordinador General de Seguridad y Emergencias (BOAM núm. 9.522, de 1 de diciembre de 2023), para la provisión de 248 plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid, mediante el sistema de concurso-oposición libre, con reserva de plazas para militares profesionales de Tropa y Marinería.

Mediante Resolución de 26 de noviembre de 2024 del Director General de Policía Municipal (BOAM núm. 9.768, de 27 de noviembre de 2024), rectificada por Resolución de 28 de noviembre de 2024 del mismo órgano (BOAM núm. 9.771, de 2 de diciembre de 2024), se procedió al nombramiento como funcionarios/as en prácticas de doscientos seis (206) aspirantes, a la vez que se difería el nombramiento de otros veinticuatro (24), entre los que se encontraba D. Daniel Díaz-Pavón Cortés, a la fecha de inicio del periodo de prácticas tuteladas previsto en la base 12 de las específicas que rigen el proceso selectivo, habida cuenta de la convalidación del curso selectivo de Formación Básica para Policías Locales de nuevo ingreso de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid por el órgano competente de dicha Comunidad Autónoma, como consecuencia de su condición de funcionarios de carrera del Cuerpo de Policía Local de otros municipios de la Comunidad de Madrid, lo que les eximía de la realización de dicho curso.

Una vez finalizado el mencionado curso selectivo, mediante Resolución de 12 de junio de 2025 del Director General de Policía Municipal (BOAM núm. 9.900, de 16 de junio de 2025), se procedió al nombramiento como funcionario en prácticas de D. Daniel Díaz-Pavón Cortés, al objeto de la realización del periodo de prácticas tuteladas en el Ayuntamiento de Madrid.

Mediante Resolución de 20 de octubre de 2025 del Director General de Policía Municipal (BOAM núm. 9.990, de 22 de octubre de 2025), se adscribe a puestos reales, con efectos del día 1 de noviembre de 2025, a 227 funcionarios/as en prácticas, pertenecientes al proceso selectivo para la provisión de 248 plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid, mediante el sistema de concurso-oposición libre, con reserva de plazas para militares profesionales de Tropa y Marinería, en virtud de los nombramientos llevados a cabo mediante las Resoluciones de 28 de noviembre de 2024 y 12 de junio de 2025 del Director General de Policía Municipal (BOAM números 9.771 y 9.900, de 2 de diciembre de 2024 y 16 de junio de 2025, respectivamente).

Con fecha 30 de octubre de 2025, mediante el Registro Único de Recursos Humanos de la Dirección General de Policía Municipal, se recibe comunicación con número de referencia 81.101/2025, informando que D. Daniel Díaz-Pavón Cortés se encuentra disfrutando del permiso obligatorio por paternidad desde el día 23 de octubre de 2025, en virtud de lo dispuesto en el artículo 49.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a cuyo tenor:

«c) Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija: tendrá una duración de dieciséis semanas de las cuales las seis semanas inmediatas posteriores al hecho causante serán en todo caso de descanso obligatorio».

El artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres, referido a los criterios de actuación de las Administraciones Públicas, prevé:

«Las Administraciones Públicas en el ámbito de sus respectivas competencias, y en aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, deberán:

b) Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional».

Asimismo, el artículo 39.3 del Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, establece «Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo de formación, siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de embarazo o maternidad, debidamente justificadas y apreciadas por el Centro de Formación Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente convocatoria del curso que efectúe dicho centro».

En el mismo sentido, la base 11 de las específicas que rigen el proceso selectivo, aprobadas mediante Decreto de 22 de noviembre de 2023 de la Delegada de Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias (BOAM núm. 9.517, de 24 de noviembre de 2023), reproduce lo establecido en el artículo 39.3 del Reglamento Marco ampliando a los supuestos de paternidad la previsión contenida en el párrafo anterior al señalar que: «quien no pueda realizar el curso selectivo de formación, siempre que se deba a causas de fuerza mayor o derivadas de embarazo o maternidad/paternidad, debidamente justificadas y apreciadas por el Tribunal Calificador, en caso de no haber comenzado el curso selectivo, o por el Centro de Formación competente en materia de Seguridad y Emergencias, en caso de que este hubiera comenzado, tendrán opción, por una sola vez, a realizarlo en la siguiente convocatoria del curso que efectúe dicho centro».

Bajo tales premisas, tras el aplazamiento de la realización de las prácticas tuteladas en el Ayuntamiento de Madrid correspondientes al mencionado proceso selectivo, procede la suspensión del nombramiento como funcionario en prácticas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid de D. Daniel Díaz-Pavón Cortés.

A la vista de lo anterior, y al amparo de las competencias que para el nombramiento de los funcionarios en prácticas que usen armas me confiere el apartado 15.º 1.3.a) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias,