BOAM nº 6591 (12/01/2012)
Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid
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Acuerdo de 29 de diciembre de 2011 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo alcanzado por la Administración del Ayuntamiento de Madrid y los representantes unitarios del personal del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid y del personal de la Empresa Municipal Promoción de Madrid, S.A. y las secciones sindicales de dichas representaciones, por el que se adoptan medidas en relación con el personal del citado Organismo Autónomo tras su disolución.La Disposición Final Primera del Acuerdo de 21 de junio de 2011 sobre estructura y delegación de competencias en el titular del Área de Gobierno de Economía, Empleo y Participación Ciudadana y en los titulares de sus órganos directivos, encomendó al Delegado del Área de Gobierno de Economía, Empleo y Participación Ciudadana la realización de las actuaciones que resultasen necesarias para la supresión del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid antes de 31 de diciembre de 2011, pasando sus funciones a ser ejercidas por la Empresa Municipal Promoción de Madrid, S.A.
Entre las actuaciones que se han llevado a cabo están las relativas a la situación del personal del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid, tras su disolución.
De conformidad con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público por tratarse de medidas de repercusión en las condiciones de trabajo del colectivo de personal, funcionario y laboral, que ocupa puestos de trabajo del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid, la Administración del Ayuntamiento de Madrid y los representantes unitarios del personal del citado Organismo Autónomo y del personal de Promoción de Madrid, S.A., así como las correspondientes secciones sindicales de dichas representaciones -Sección Sindical Intercentros de CC.OO. del Ayuntamiento de Madrid y la representación sindical designada, a este efecto, por el Sector Local de UGT- alcanzaron un Acuerdo el día 30 de noviembre de 2011, sobre las medidas a aplicar a dicho personal tras la disolución del Organismo Autónomo.
El artículo 38.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que para la validez y eficacia de los acuerdos adoptados será necesaria su aprobación expresa y formal por el órgano de gobierno de la Administración Pública. De conformidad con lo establecido en el artículo 17.1 m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, en el Ayuntamiento de Madrid la competencia para la aprobación del citado Acuerdo corresponde a la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.
En su virtud, considerando que el personal al que afecta el Acuerdo alcanzado entre la Administración y la representación de los empleados públicos es exclusivo del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid dependiente del Área de Gobierno de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, a propuesta de su titular, previa deliberación, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 29 de diciembre de 2011,
ACUERDA
Primero.- Aprobar expresa y formalmente el Acuerdo alcanzado por la Administración del Ayuntamiento de Madrid y los representantes unitarios del personal del Organismo Autónomo Patronato de Turismo de Madrid y del personal de Promoción de Madrid, S.A. así como con las correspondientes secciones sindicales de dichas representaciones -Sección Sindical Intercentros de CC.OO. del Ayuntamiento de Madrid y la representación sindical designada por el Sector Local de UGT- de fecha 30 de noviembre de 2011, por el que se adoptan medidas en relación con el personal del citado Organismo Autónomo tras su disolución, que se incorpora como Anexo al presente Acuerdo.
Segundo.- Este Acuerdo surtirá efectos desde el día de su aprobación, debiendo publicarse en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
Madrid, a 29 de diciembre de 2011.- El Director de la Oficina del Secretario de la Junta de Gobierno, P.S., Decreto de la Concejal de Coordinación Institucional de 14 de septiembre de 2011, el Director General de Relaciones Institucionales, Javier Calvo García.