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BOAM nº 9885 (26/05/2025)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda

2074

Resolución de 21 de mayo de 2025 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se dispone que por el órgano competente se proceda a la publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la relación complementaria de aspirantes que deben presentar la documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos exigidos en el proceso selectivo convocado para proveer para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 285 plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) (p. laboral) del Ayuntamiento de Madrid.

Por Resolución de 7 de diciembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.282, de 14 de diciembre de 2022), fueron convocadas pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal de larga duración para proveer 285 plazas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid.

 

Finalizado el plazo de toma de posesión de los aspirantes nombrados por Resolución de 12 de noviembre de 2024 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se dispone el nombramiento, como personal laboral fijo, de los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 285 plazas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) (BOAM núm. 9761, de 18 de noviembre de 2024), han quedado sin cubrir 186 de las plazas convocadas.

 

Por ello, conforme a lo previsto en la base 9.2 de las bases que rigen la convocatoria, aprobadas por Resolución de 11 de julio de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOAM núm. 9180, de 14 de julio de 2022), así como en la Resolución de 7 de octubre de 2024 de la Coordinadora General de Presupuestos y Recursos Humanos por la que se aprueba la instrucción por la que se establecen criterios para la finalización de los procesos de estabilización y para el abono de la compensación económica prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOAM núm. 9734, de 9 de octubre de 2024), se ha solicitado al órgano de selección relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a los/las propuestos/as para su posible nombramiento como personal laboral fijo para la cobertura de las plazas vacantes.

 

En la relación complementaria remitida por el órgano de selección se incluye a 188 aspirantes, por ser su calificación definitiva superior a la autobaremada por otros aspirantes a los que no se les requirió documentación, por lo que su orden en el proceso selectivo es definitivo.

 

Asimismo, ante la posibilidad de que haya aspirantes que no presenten la documentación requerida, no cumplan los requisitos exigidos o se produjeran renuncias, se considera necesario que por el órgano de selección se proceda a la ampliación de la relación complementaria de aprobados, tras la cual en el caso de que sigan existiendo vacantes por el Director General de Planificación de Recursos Humanos se procederá a la publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la relación complementaria de forma parcial de los aspirantes que resulten necesarios para la cobertura total de los 186 puestos vacantes.

 

Asimismo, por razones de interés público concretadas en la necesaria cobertura urgente de los servicios públicos afectados se declara la urgencia de todos los actos integrantes de este proceso selectivo convocado por Resolución de 7 de diciembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.282, de 14 de diciembre de 2022), para proveer 285 plazas para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de Madrid de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid.

 

Corresponde al titular de la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 14.º 1.2.b) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda (BOCM núm. 172, de 21 de julio de 2023).

 

En su virtud, se aprueba la siguiente

 

RESOLUCIÓN

 

PRIMERO.- Declarar, por razones de interés público la urgencia de todos los actos integrantes del proceso selectivo convocado por Resolución de 7 de diciembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.282, de 14 de diciembre de 2022), para proveer 285 plazas para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de Madrid de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid, en aplicación del artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

 

SEGUNDO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación, en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, de la relación complementaria de aspirantes, incorporada como anexo a la presente resolución, de conformidad con la propuesta del órgano de selección, en el proceso selectivo convocado por Resolución de 7 de diciembre de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos (BOAM núm. 9.282, de 14 de diciembre de 2022), para proveer 285 plazas para la estabilización de empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de Madrid de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid.

 

TERCERO.- Disponer la publicación, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es), de los puestos a ofertar a los aspirantes.

 

CUARTO.- Al objeto de proceder al nombramiento como personal laboral fijo de 186 aspirantes en la categoría de Técnico/a Auxiliar de Actividades Deportivas (Técnico/a Salvamento Socorrismo) de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid, los aspirantes recogidos en el anexo de la presente resolución deberán presentar dentro del plazo de diez días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista de aspirantes en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, los documentos que a continuación se relacionan:

 

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