BOAM nº 10111 (22/04/2026)
Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda
1468
Decreto de 20 de abril de 2026 de la Delegada del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda por el que se resuelve la V Convocatoria de la Concesión del Distintivo a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales y el diploma de reconocimiento a la actividad preventiva del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos del año 2026.Por Decreto de 26 de febrero de 2026 de la Delegada del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, se aprobó la V Convocatoria del Distintivo a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos del ejercicio 2026, publicado en el BOAM núm. 10.077, del 3 marzo de 2026.
Publicada la convocatoria, se inició el plazo de un mes para la presentación de las candidaturas y otro plazo de quince días para subsanar posibles defectos, habiéndose presentado tres solicitudes en plazo, dos de ellas para el reconocimiento a la labor preventiva a los centros y unidades directivas municipales, y una de ellas para el reconocimiento a la labor preventiva al personal municipal.
Fallado por el jurado la candidatura ganadora del Distintivo a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos y del diploma de reconocimiento a la labor preventiva, se ha recibido la correspondiente propuesta de resolución del director general de Función Pública y presidente del jurado.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3º 2.20.h) del Acuerdo de 29 de junio de 2023 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, y de lo dispuesto en el apartado 10 de las bases de la convocatoria para el ejercicio 2026
DISPONGO
PRIMERO.- Conceder a la Dirección General de Atención a la Ciudadanía, el Distintivo a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales, por su programa «Bienestar en la oficina, calidad en la atención».
SEGUNDO.- Conceder el diploma al reconocimiento a la labor preventiva al personal municipal al equipo del Servicio Interno de Prevención de la Dirección General de la Policía Municipal de Madrid por la candidatura propuesta: «El SIP-PM como puente hacia un nuevo modelo de prevención en la Policía Municipal».
TERCERO.- Dar traslado de la presente resolución al Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos y proceder a su difusión y entre el personal del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, a través de Ayre y otros canales informativos.
Madrid, a 20 de abril de 2026.- La Delegada del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo Tena.