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Las disposiciones adicionales cuarta y quinta de las bases de ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid para 2025, que se aprobó por Acuerdo de 23 de diciembre de 2024 del Pleno del Ayuntamiento de Madrid, estableció que las retribuciones del personal, así como del Alcalde, los Delegados de área de gobierno, de los demás concejales y de los titulares de los órganos directivos podrán experimentar, con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2024, un incremento con el límite del máximo porcentaje que, en su caso, sea fijado en la normativa aprobada por el Estado, todo ello sin perjuicio de lo que determine la negociación colectiva respecto del personal laboral.

En ese sentido, el artículo 1 del Real Decreto Ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, posibilita un margen de incremento global máximo de las retribuciones del personal al servicio del sector público del 2,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2024, incluido en estas últimas el incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento recogido en el artículo 6.2 del Real Decreto Ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social, en los términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad de este y tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2025.

Teniendo en cuenta lo anterior y la actual situación económica, financiera y presupuestaria en la que se encuentra el Ayuntamiento de Madrid, es posible asumir el crecimiento de las retribuciones del personal de su sector público en el porcentaje establecido en la normativa básica estatal.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1 m) de la Ley 22/2006, de 4 de julio, de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, en su reunión de 11 de diciembre de 2025,

ACUERDA

PRIMERO.- Fijar, con efectos de 1 de enero de 2025, un incremento del 2,5 por ciento de las retribuciones íntegras del personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2024, en términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo, incluido el incremento de las retribuciones aprobado por Acuerdo de 10 de julio de 2025 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se fija un incremento retributivo del personal al servicio del sector público del Ayuntamiento de Madrid.

La masa salarial del personal laboral del resto del sector público del Ayuntamiento de Madrid se incrementará, igualmente, en el porcentaje indicado en el párrafo anterior en términos de homogeneidad para los dos periodos objeto de comparación cuya distribución y aplicación individual se producirá, en su caso, a través de la negociación colectiva.

Este incremento se hará efectivo, tras la realización de los procesos técnicos que sean necesarios, en la primera nómina que sea posible.

SEGUNDO.- Autorizar a la titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda para dictar las instrucciones que sean precisas en ejecución y desarrollo del presente acuerdo.

TERCERO.- Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Madrid, a 11 de diciembre de 2025.- La Directora de la Oficina de la Secretaría de la Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.