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BOAM nº 10147 (15/06/2026)
Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid

2285

Acuerdo de 11 de junio de 2026 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueban los Acuerdos de 21 de mayo y de 3 de junio de 2026 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por los que se actualiza el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización.

En el marco de las previsiones del Acuerdo de 6 de octubre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, modificado por el de 11 de mayo de 2023, que aprobó el Acuerdo de 15 de julio de 2022 de la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, regulador de los criterios y el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por Acuerdo de 18 de abril de 2024, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid aprobó el Acuerdo de 15 de enero de 2024 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por el que se resuelven las alegaciones al catálogo provisional y se aprueba el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización.

 

De conformidad con dicho marco normativo de aplicación, por Acuerdo de 7 de mayo de 2026, la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid aprobó el Acuerdo de 20 de abril de 2026, de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por el que se actualiza el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización.

 

En las sesiones de 21 de mayo y 3 de junio de 2026, la Dirección General de Costes y Gestión de Personal dio cuenta a la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos de nuevas actualizaciones motivadas por distintas circunstancias, necesarias y urgentes, habida cuenta de la inminente convocatoria de los procesos selectivos para la adquisición de la condición de funcionario/a de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos que ocupe puestos de trabajo incluidos en los catálogos de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización y cumplan las restantes exigencias normativamente previstas.

 

A tales efectos, y a tenor de lo previsto en el artículo 37.1 c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se planteó a la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos introducir nuevas actualizaciones en el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización, que han sido objeto de negociación con las organizaciones sindicales presentes en la misma, habiéndose adoptado un acuerdo por unanimidad en las sesiones de 21 de mayo y 3 de junio de 2026.

 

De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 del mencionado texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la validez y eficacia de los acuerdos adoptados en el seno de la mesa de negociación correspondiente será necesaria su aprobación expresa y formal por los órganos de gobierno en las administraciones públicas.

 

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.1 m) de la Ley 22/2006 de 4 de julio, de Capitalidad y Régimen Especial de Madrid, a propuesta de la titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda, y previa deliberación de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su reunión de 11 de junio de 2026,

 

ACUERDA

 

PRIMERO.- Aprobar expresa y formalmente los Acuerdos de 21 de mayo y de 3 de junio de 2026 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, por los que se actualiza el catálogo definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización, que figura en el expediente.

 

SEGUNDO.- Hacer público el catálogo definitivo actualizado de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización, al que se podrá acceder en la Sede Electrónica www.madrid.es ("Oposiciones"/"Oposita"), así como en la intranet municipal Ayre.

 

TERCERO.- El acuerdo surtirá efectos desde la fecha de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

 

Madrid, a 11 de junio de 2026.- La Directora de la Oficina de la Secretaría de la Junta de Gobierno, Carmen Toscano Ramiro.

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