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BOAM nº 8094 (15/02/2018)
Gerencia de la Ciudad

371

Resolución de 12 de febrero de 2018 del Director General de Recursos Humanos, por la que se rectifica la Resolución de 30 de enero de 2018 por la que se resuelve el Concurso General de Méritos FG-30/2017 para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes.

Por Resolución del Director General de Recursos Humanos de 30 enero de 2018 (BOAM de 08.02.2018) se resolvió el Concurso General de Méritos FG-30/2017, para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes.

 

En dicha resolución, se adjudicaba a don Pablo Quintanilla Rodríguez, con DNI ****1619-N, el puesto número 30210882, Jefe/a de División, convocado con número de orden 11.

 

Con posterioridad a la publicación de esta resolución, se ha confirmado un error material en la puntuación final de diversos participantes.

 

En consecuencia, se evidencia que la adjudicación de dicho puesto no corresponde a don Pablo Quintanilla Rodríguez, procediendo, por ello, a la corrección del error detectado en la Resolución de 30 de enero de 2018.

 

Así, al amparo de lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015,

 

RESUELVO

 

PRIMERO. Rectificar el error material advertido en el listado de adjudicaciones, en lo que se refiere al puesto con número de orden 11, del Anexo de la Resolución de 30 de enero de 2018 del Director General de Recursos Humanos por la que se resuelve el Concurso General de Méritos FG-30/2017 para la provisión de puestos de trabajo en el Área de Gobierno de Cultura y Deportes, quedando adjudicado a don Miguel Ángel Fernández Gómez con DNI ****6342-H, según Anexo adjunto.

 

SEGUNDO. La presente resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

 

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 12 de febrero de 2018.- El Director General de Recursos Humanos, Juan José Benito González.

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