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El Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2022 está previsto en el anexo VI de la Resolución de 28 de diciembre de 2021 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se da publicidad al Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2022.

La Comisión General de Formación, en sesión ordinaria de fecha 17 de noviembre de 2022, aprobó modificaciones del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2022.

Las modificaciones aprobadas tratan de dar respuesta a las propuestas planteadas por los diferentes interlocutores de formación y por las organizaciones sindicales continuando el proceso participativo ya iniciado con motivo de la elaboración del Plan 2022 y cuyo objetivo es ajustar las necesidades formativas de las actividades ya aprobadas.

En su virtud, de conformidad con el Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, que atribuye a la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos, en su apartado 11º.1.5.b), la competencia para la ejecución de los planes y programas de formación de los empleados y directivos del Ayuntamiento de Madrid,

RESUELVO

PRIMERO.- Publicidad.

Mediante la presente resolución se da publicidad a modificaciones del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2022, de acuerdo con lo previsto en el anexo.

Estas modificaciones han sido aprobadas por la Comisión General de Formación, en su sesión ordinaria de fecha 17 de noviembre de 2022.

SEGUNDO.- Solicitudes.

La publicación de las actividades formativas modificadas que figuran en el anexo no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes.

Madrid, a 24 de noviembre de 2022.- El Director General de Planificación de Recursos Humanos, Antonio Sánchez Díaz.