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Por Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal de 12 de febrero de 2019 (BOAM 21.02.2019) se convoca el Concurso General de Méritos FG-4/2019 para la provisión de puestos de trabajo en diversas Áreas de Gobierno.

Advertido error material en la convocatoria de la citada Resolución, en lo referente a un puesto del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad, concretamente en la puntuación otorgada a dos de los méritos específicos, lo que supone que el total de puntos es de 5 y no de 6, en el puesto número 30078915 convocado con número de orden 4. La convocatoria en su apartado Cuarto expresa: "(…)" Podrán alcanzar un máximo de 6 puntos. En ningún caso el valor de alguno de dichos méritos podrá ser superior al doble del valor asignado al de menos puntuación de los mismos".

Por todo ello, procede modificar la Resolución de 12 de febrero de 2019 de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en uso de la competencia atribuida por el apartado 3º.10.2 del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de Organización y Competencias de la Gerencia de la Ciudad, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 10 de noviembre de 2015, modificado, en cuanto a las competencias de esta Dirección General se refiere, por el Acuerdo de 14 de marzo de 2018 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid (BOCM núm. 79, de 3 de abril de 2018),

RESUELVO

Rectificar la Resolución de 12 de febrero de 2019 (BOAM de 21.02.2019) de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, por la que se convoca el Concurso General de Méritos FG-4/2019, para la provisión de puestos de trabajo en varias Áreas de Gobierno, en lo referente al puesto número 30078915, convocado con número de orden 4 del Anexo I de la convocatoria, en el sentido de:

En la columna "Méritos Específicos":

Donde dice: "Experiencia en la redacción de proyectos de obras de horticultura o jardinería (0,5 puntos)".

Debe decir: "Experiencia en la redacción de proyectos de obras de horticultura o jardinería (1 punto)".

Donde dice: "Experiencia en la ejecución de proyectos de obras de horticultura o jardinería (0,5 puntos)".

Debe decir: "Experiencia en la ejecución de proyectos de obras de horticultura o jardinería (1 punto)".

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Planificación y Gestión de Personal de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el/la demandante o en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid, a elección de aquél/la, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que las/os interesadas/os puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 22 de febrero de 2019.- La Directora General de Planificación y Gestión de Personal, Almudena Álvarez García.