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BOAM nº 9166 (24/06/2022)
Área de Gobierno de Hacienda y Personal

1941

Resolución de 21 de junio de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal por la que se modifica la Resolución de 10 de junio de 2022 por la que se convoca el concurso general de méritos FG-28/2022 para la provisión de puestos de trabajo.

Por Resolución de 10 de junio de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal se convocó el concurso general de méritos FG-28/2022 para la provisión de puestos de trabajo (BOAM 16 de junio de 2022). 

 

En dicha resolución se convoca el puesto número 30251455, con número de orden 31, denominado Jefe/a Negociado, adscrito al Negociado de Servicios Comunes y Registro, Unidad de Servicios Comunes, Departamento de Contratación y Servicios Comunes, Servicio de Régimen Económico ,Contratación y Servicios Comunes, Subdirección General de Coordinación de los Servicios, Secretaría General Técnica, Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo y el puesto número 30250577, con número de orden 49, denominado Jefe/a Negociado, adscrito al Departamento Económico, Servicio de Régimen Económico, Contratación y Servicios Comunes, Subdirección General de Coordinación de los Servicios, Secretaría General Técnica, Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo. 

 

Con posterioridad a la publicación de la convocatoria del concurso general de méritos FG-28/2022, se informa por la Subdirección General de Régimen Jurídico y Personal, Secretaría General Técnica, Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo, de la existencia de un error en el momento de solicitud de los puestos al haberse invertido los méritos informáticos de ambos. 

 

Advertido dicho error material en la convocatoria, y dado que los puestos pertenecen a departamentos distintos en los que las aplicaciones informáticas a usar no son las mismas, es necesario modificar la citada resolución y con base al artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su rectificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 12 y siguientes del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005. 

 

Y con el fin de que esta modificación no conculque los derechos e intereses legítimos de los participantes, debe habilitarse un nuevo plazo para la presentación de solicitudes para la totalidad de los puestos de la convocatoria, de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas y que, durante este nuevo plazo, no se vean modificadas. 

 

A la vista de lo anteriormente expuesto y en uso de las competencias previstas en el Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal publicadas (BOCM número 168 de 17 de julio de 2019) 

 

RESUELVO

 

PRIMERO.- Modificar la resolución de la convocatoria del concurso general de méritos FG-28/2022, para la provisión de puestos de trabajo, en lo que se refiere a los puestos con número 30251455 y 30250577, convocados con número de orden 31 y 49 respectivamente, en el sentido de:

  

- Puesto número 30251455 donde dice: "Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: SAP Económico-financiero. modulo gastos y módulo de ingresos (3 puntos)" debe decir: "Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: BAREG, PLYCA, CONECTA CENTRALIZACIÓN (3 puntos)".

 

- Puesto número 30250577 donde dice: "Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: BAREG, PLYCA, CONECTA CENTRALIZACIÓN (3 puntos)" debe decir:"Experiencia en la utilización de las aplicaciones informáticas municipales propias del puesto de trabajo: SAP Económico-financiero. modulo gastos y módulo de ingresos (3 puntos)". 

 

SEGUNDO.- Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, manteniéndose la validez de las instancias presentadas y que, durante este nuevo plazo, no se vean modificadas.

 

No obstante, por tratarse de la misma convocatoria y con el objeto de no lesionar derechos de ningún participante, la valoración de los méritos de las solicitudes presentadas en este nuevo plazo ira referida al 7 de julio de 2022, fecha en que finaliza el plazo inicial de presentación de solicitudes de la convocatoria.

 

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Costes y Gestión de Personal del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 30, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en adelante, LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio la persona demandante o en los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Madrid, a elección de aquélla, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2.ª, 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 21 de junio de 2022.- La Directora General de Costes y Gestión de Personal, Silvia Rojo López de la Osa.

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