BOAM nº 8163 (30/05/2018)
Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo

1211

Decreto de11 de mayo de 2018 de la Delegada del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo por el que se aprueba la convocatoria pública de subvenciones a entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos que complementen las actuaciones de la Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social. Expediente 171/2018/00271.

En el marco delimitado por la Ordenanza de Bases Reguladoras Generales para la Concesión de Subvenciones por el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Públicos aprobada por Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 30 de octubre de 2013, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid número 278, de 22 de noviembre de 2013 (en adelante OBRS), la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en adelante LGS), el Reglamento General de Subvenciones, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio (en adelante RGS), y, en virtud de lo establecido en Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de 29 de octubre de 2015, por el que se establece la organización y competencias del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, se aprueba la convocatoria pública para la concesión de subvenciones de la Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social, con arreglo a las siguientes especificaciones.

 

ARTÍCULO 1. Objeto y ámbito de la convocatoria.

 

1. La Delegada del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo a través de la Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social, dentro de los créditos consignados en el Presupuesto prorrogado del Ayuntamiento de Madrid para el año 2018, convoca la concesión de subvenciones a favor de entidades e instituciones de carácter social sin ánimo de lucro que desarrollen proyectos que complementen las actuaciones de la Dirección General de Integración Comunitaria y Emergencia Social.

La finalidad de estas subvenciones es fomentar y promover el desarrollo de proyectos que coadyuven o complementen las competencias y actividades municipales según las prioridades incluidas en el Plan Estratégico de Subvenciones del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo 2016-2018, aprobado por el Decreto de la Delegada del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, de fecha 21 de julio de 2016.

2. Cada entidad solicitante podrá únicamente presentar un proyecto a la presente convocatoria. En el caso de presentar más de uno, se entenderá que la entidad opta por mantener el último de los presentados que haya tenido entrada en el registro y renuncia al resto.

3. En toda la documentación, publicidad, imagen o materiales que deban aportar las entidades subvencionadas o sean necesarias para la ejecución del proyecto subvencionado, deberá hacerse un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar con valores de igualdad la presencia equilibrada, la diversidad y la corresponsabilidad.

 

ARTÍCULO 2. Líneas de actuación de los proyectos subvencionables.

 

1. A los efectos previstos en esta convocatoria, sólo se valorarán aquellos proyectos que se encuadren dentro de las siguientes líneas de actuación:

- Línea de actuación de inclusión social de colectivos vulnerables.

- Línea de actuación de personas sin hogar.

2. Quedan excluidos de la presente convocatoria los proyectos que promuevan campañas publicitarias, documentales, publicaciones, guías, jornadas, congresos y los que tengan por objeto la realización de obras para el desarrollo de las actividades previstas en el apartado 1 del presente artículo.

 

ARTÍCULO 3. Objetivos, efectos que se pretenden conseguir e indicadores de evaluación.

 

1. Los objetivos y efectos que se pretenden alcanzar con esta convocatoria, así como sus respectivos indicadores son los siguientes en función de las diferentes líneas de actuación:

A. Línea de actuación: Inclusión social de colectivos vulnerables.

B. Línea de actuación: De personas sin hogar.

Objetivos específicos:

1.- Mejorar la promoción personal y social de personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

2.- Facilitar la inclusión sociolaboral de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

3.- Favorecer el desarrollo de habilidades personales y sociales de personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

4.- Complementar la actuación de la red municipal de atención a personas sin hogar a través de proyectos de acción social que contemplen el área de manutención de personas sin hogar.

5.- Complementar la actuación de la red municipal de atención a personas sin hogar a través de proyectos de acción social que contemplen el área de alojamiento para personas sin hogar.

6.- Complementar la actuación de la red municipal de atención a personas sin hogar a través de proyectos de acción social que contemplen el área de acompañamiento social de personas sin hogar.

7.- Complementar la actuación de la red municipal de atención a personas sin hogar a través de proyectos de acción social que contemplen el área de inserción sociolaboral de personas sin hogar.

Indicadores de actividad:

- N.º de actuaciones para la captación de donaciones.

- N.º de actividades programadas.

- N.º de actividades socio formativas.

- N.º de actividades de participación comunitaria.

- N.º de itinerarios integrados e individualizados de inserción diseñados.

- N.º de profesionales contratados para el proyecto.

- N.º de voluntarios previstos en el proyecto.

- N.º de talleres organizados.

- N.º de talleres de habilidades personales y autonomía doméstica.

- N.º de talleres de habilidades sociales.

- N.º de plazas en los talleres.

- N.º de actividades de ocio y tiempo libre.

- N.º de actuaciones socio-educativas individuales y/o grupales.

- N.º de talleres socio formativos y/o prelaborales.

- N.º de talleres de inserción sociolaboral.

- N.º de actividades de prospección laboral.

- N.º de actividades de intermediación laboral.

- N.º de acciones complementarias de apoyo a la inserción laboral.

- N.º de acompañamientos y seguimientos individualizados en los procesos de inserción.

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