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Advertido error material en el anexo I de la Resolución de 17 de junio de 2022 de la Directora General de Costes y Gestión de Personal por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD 44/2022, publicado en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 9.163, de 21 de junio de 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante, LPAC), y en uso de las competencias previstas en el apartado 12º.1.4.a) del Acuerdo de 27 de junio de 2019, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno de Hacienda y Personal (BOCM número 168, de 17 de julio de 2019) modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 12 y siguientes del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid, de 22 de diciembre de 2005, en adelante, ROPAM, y en el artículo 12 del Acuerdo de 29 de octubre de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 30 de septiembre de 2020 de la Mesa de Negociación del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid por el que se regulan los sistemas de clasificación y ordenación del personal laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos,

RESUELVO 

PRIMERO.- Rectificar el error material advertido en el Anexo I. PUESTOS DE TRABAJO en relación con el complemento específico anual, en los siguientes términos:

En la columna denominada "Complemento específico anual", donde dice: "59.168,20", debe decir: "33.082,42".

SEGUNDO.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

TERCERO.- Las personas interesadas acompañarán a la solicitud el "currículum vitae", en el que se detalle su formación y experiencia profesional, estudios y cursos de formación realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

CUARTO.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

I.- Recurso potestativo de reposición, ante la Directora General de Costes y Gestión de Personal del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la LPAC).

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya jurisdicción tenga su domicilio el demandante, o en los de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1. 2.º y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

Madrid, a 22 de junio de 2022.- La Directora General de Costes y Gestión de Personal, Silvia Rojo López de la Osa.