BOAM nº 8379 (15/04/2019)
Madrid Salud

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Resolución de 12 de abril de 2019 del Gerente del Organismo Autónomo Madrid Salud por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el procedimiento de Libre Designación LD-MS 2/2019.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, y en el artículo 12.7 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid de 22 de diciembre de 2005, esta Gerencia en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 15 j) de los Estatutos del Organismo Autónomo, aprobados por el Ayuntamiento Pleno con fecha 19 de noviembre de 2004, acuerda la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el Anexo I, con arreglo a las siguientes bases:

 

 PRIMERO.- Convocar el puesto de trabajo que se relaciona en el Anexo I. 

   

SEGUNDO.- El puesto de trabajo que se convoca, podrá ser solicitado por los/as funcionarios/as de carrera del Ayuntamiento de Madrid y los funcionarios de carrera procedentes de otras Administraciones Públicas que hayan accedido a la Administración del Ayuntamiento de Madrid con carácter definitivo por los procedimientos de concurso o libre designación regulados en el artículo 12.1 del Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid de 22 de diciembre de 2005, y continúen prestando servicios en el mismo, siempre que el Cuerpo, Escala o Especialidad de los mismos sean considerados como equivalentes a la Escala, Subescala y/o Categoría del puesto convocado, cualquiera que sea su situación administrativa a excepción de la suspensión de funciones, cuando reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la presente convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

 

TERCERO.- Los/as interesados/as dirigirán su solicitud, a la Subdirección General de Recursos Humanos de Madrid Salud, avenida del Mediterráneo, 62, código postal 28007 Madrid, en el modelo de instancia publicado como Anexo II de la presente resolución, presentándola en la Oficina de Registro del Organismo Autónomo, en las restantes oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid, en los Registros de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, y en todas aquellas oficinas de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

CUARTO.- El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

 

QUINTO.- Los/as aspirantes acompañarán a la solicitud su currículo, en el que figure su formación y experiencia profesional, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

 

SEXTO.- Contra esta resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  

Madrid, a 12 de abril de 2019.- El Gerente del Organismo Autónomo Madrid Salud, Antonio Prieto Fernández.

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