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1. Las entidades e instituciones (o agrupación de las mismas) de carácter social sin ánimo de lucro que deseen participar en la convocatoria deberán presentar un proyecto, con las siguientes finalidades:

a) Sensibilizar y captar a personas desempleadas y en búsqueda de empleo con mayores dificultades de inserción laboral para motivar su participación en itinerarios tutorizados de inserción sociolaboral.

b) Mantener abiertos y actualizados canales de comunicación con el conjunto de personas sensibilizadas y captadas en el marco del proyecto, a través de las redes sociales, el correo electrónico o de manera presencial.

c) Potenciar las relaciones entre las personas con mayores dificultades de inserción sociolaboral y la activación de redes de autoapoyo con objeto de mejorar la autoestima, autonomía y motivación de estas personas en su búsqueda de empleo.

2. El proyecto habrá de contemplar la realización de las siguientes actuaciones:

a) Actividades de orientación basada en la identificación de vocaciones, formación, asesoramiento y acompañamiento personal, social y profesional.

b) Actuaciones respecto a la promoción y motivación hacia el empleo, incluyendo, entre otras: la realización de un diagnóstico y propuesta de itinerarios de orientación sociolaboral, la identificación y derivación a recursos necesarios, el acompañamiento y seguimiento personalizado, impartición de talleres formativos sobre competencias de acceso al empleo, el apoyo activo en la identificación de oportunidades de empleo.

c) Impartición de programas formativos relacionados con los sectores estratégicos definidos en la convocatoria debiendo recibir cada participante un mínimo de 250 horas de formación relacionada.

d) Acciones que proporcionen a los participantes en el proyecto la adquisición y mejora de competencias digitales y la sostenibilidad ambiental debiendo recibir cada participante un mínimo de 50 horas de formación transversal relacionada.

e) Acciones de intermediación laboral y prospección: mediación con empleadores, gestión de ofertas seguimiento de las incorporaciones y sensibilización del tejido empresarial.

f) Acciones de promoción del autoempleo, difusión de esta opción laboral entre aquellas personas que se planteen la opción del autoempleo, ofreciéndoles asesoramiento sobre qué tipo de empresa es la más adecuada para llevar a cabo la idea empresarial o cuales son los pasos para realizar un Plan de Empresa, así como las distintas ayudas y vías de financiación que se ofrecen por parte de las Administraciones Públicas.

g) Acciones de coordinación y evaluación, abordando todas las necesidades que puedan surgirle a los participantes, atendiéndoles a través del orientador sociolaboral, derivando aquellas situaciones que necesiten un abordaje especializado en los ámbitos jurídicos, de salud física o emocional, familiar o de violencia.

3. Las entidades beneficiarias deberán disponer de los medios materiales y personales necesarios para su realización. A estos efectos contará con un equipo compuesto como mínimo por: un coordinador del proyecto, dos orientadores/as sociolaboral por cada 50 participantes y un auxiliar administrativo por cada proyecto, que deberán acreditar documentalmente su formación, todo ello sin perjuicio de otro personal especializado que se precise para la buena marcha del proyecto.

Al objeto de la presente convocatoria se establecen como Sectores Estratégicos de actuación los siguientes.

1. DIGITAL.

2. VERDE.

3. SALUD Y CUIDADOS.

4. CONSTRUCCIÓN.

Sectores y principales características de los programas formativos a desarrollar:

DIGITAL.

Desarrollo de programas de entrenamiento intensivo en alguno de los lenguajes más demandados en el ámbito del tratamiento de datos (big data), en materias básicas para el desarrollo de la ciberseguridad en instituciones y empresas y desarrollador/a full stack.

VERDE.

Desarrollo de programas relacionados con el empleo verde entendido éste como aquellos puestos de trabajo que contribuyen a preservar y mejorar el medio ambiente, ya sea en sectores tradicionales como la fabricación y la construcción, o en sectores ecológicos nuevos y emergentes como las energías renovables y la eficiencia energética, la gestión y tratamiento de residuos. En particular, montador e instalador de placas de energía solar fotovoltaica, eficiencia energética o similares.

SALUD Y CUIDADOS.

Desarrollo de programas de formación certificada, en aquellos casos que así proceda, para trabajar en la atención sociosanitaria y de la salud.

CONSTRUCCIÓN.

Desarrollo de itinerarios de empleo relacionados con las ocupaciones más demandadas por sector, en particular las de electricista, encofrador y especialista de puesta en obra de hormigón, técnico en construcción, operador de grúa, operador de excavadora, mantenedor de edificios, instalador de fontanería y calefacción.

Cada entidad o agrupación deberá presentar un único proyecto por sector estratégico, a elegir de entre los antes citados, pudiendo cada entidad presentar hasta un máximo de dos proyectos. Cada proyecto contará con una financiación de 500.000 € anuales.