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BOAM nº 7989 (12/09/2017)
Gerencia de la Ciudad

1914

Resolución de 5 de septiembre de 2017 del Director General de Recursos Humanos por la que se declara desierto un puesto de trabajo convocado para su provisión por el procedimiento de libre designación LD 15/2017.

Por Resolución de 30 de junio de 2017 del Director General de Recursos Humanos, publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de 6 de julio de 2017, se convocaron puestos de trabajo para su provisión por el procedimiento de libre designación LD 15/2017.

 

Vista la propuesta del Secretario General Técnico del Área de Gobierno de Portavoz, Coordinación de la Junta de Gobierno y Relaciones con el Pleno, de conformidad con lo establecido en el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y en uso de las competencias previstas en el apartado 9º.1.1.j) del Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad (BOCM núm. 267, de 10 de noviembre de 2015),

  

RESUELVO

 

Declarar desierto el siguiente puesto de trabajo convocado por el procedimiento de Libre Designación LD 15/2017:

 

N.º de Orden: 24

Código de Puesto: 30201412

Denominación del Puesto: Jefe/a de Departamento

Unidad Orgánica: Departamento de la Oficina de Atención a la Ciudadanía de Línea Madrid de Carabanchel

Servicio de Atención Personalizada

Subdirección General de Atención a la Ciudadanía

Dirección General de Transparencia y Atención a la Ciudadanía

Área de Gobierno de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto

Grupo/Subgrupo: A1

Nivel de complemento de destino: 28.

 

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse cualquiera de los recursos que se indican a continuación:

 

I.- Recurso potestativo de reposición, ante el Director General de Recursos Humanos de la Gerencia de la Ciudad, en el término de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 123, 124 y 30 de la LPAC).

 

II.- Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en cuya circunscripción tenga su domicilio el demandante o en los de Madrid, a elección de aquel, en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (artículos 8.1, 14.1.2ª y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

 

Todo ello sin perjuicio de que los interesados/as puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente (artículo 40.2 de la LPAC).

 

Madrid, a 5 de septiembre de 2017.- El Director General de Recursos Humanos, P.S., Resolución de la Gerente de la Ciudad de 30 de junio de 2017, el Subdirector General de Apoyo Jurídico, Incompatibilidades y Régimen Disciplinario, Domingo García Quiroga.

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