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Lotes: Lote 1

Estado: Formalización

GRUPO AULA JOVEN (B84031806)

Fecha adjudicación: 04/11/2017 (Difusión 07.11.2017 - 14:37)

Número de licitadores presentados: 7 Información sobre los licitadores presentados. DOCX 156 Kbytes

Precio (Sin impuestos): 18.301,05 €

Precio (Con impuestos): 20.131,15 €

Publicación en diarios oficiales:

• en DOUE el día 18/12/2017

Fecha de formalización de contrato: 30/11/2017 (Difusión 18.12.2017 - 14:39)

Ventajas de la oferta adjudicataria: “A la vista de las proposiciones presentadas en cada uno de los lotes en que está dividido este contrato, procedemos a valorar los mismos:

En LOTE I:, se han presentado SEIS ofertas, en las que para proceder a la valoración de las mismas:

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar con una evaluación muy completa; describe los medios materiales que aportara, limitándose a describir la dotación de personal descrita en los pliegos y describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, además de hacer referencia a la perspectiva de género en su proyecto, por ello, se le otorgan …………………………. 9 puntos.

ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar con una evaluación muy completa; describe los medios materiales que aportara en su realización, no menciona el personal que se adscribirá a estos trabajos; igualmente describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, además de hacer referencia a la perspectiva de género en su proyecto, a las etapas y procesos evolutivos a la problemática del absentismo en el Distrito, e incluye anexos sobre el seguimiento de las actividades, la propuesta de memorias mensuales, cuestionarios de satisfacción y evaluación y documentos de informes, por ello, se le otorgan …………………………. 10 puntos.

ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar sin que presente una evaluación completa; establece los medios materiales según lo establecido en PPT, no describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, no hace referencia a la perspectiva de género en su proyecto, por ello, se le otorgan …………………………. 4 puntos.

JC MADRID DEPORTE Y CULTURAS.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar sin que presente una evaluación completa ; NO describe los medios materiales que aportara según lo establecido en PPT, no describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, hace una pequeña referencia a la perspectiva de género en su proyecto, por ello, se le otorgan …………………………. 3 puntos.

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. .: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar; presenta una evaluación completa; describe los medios materiales que aportara, menciona los humanos según lo establecido en él PPT; describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, no hace referencia a la perspectiva de género en su proyecto, desarrolla talleres con contenido técnicas de estudio específicas y una formación complementaria de los trabajadores; por ello, se le otorgan …………………………. 5 puntos.

GRUPO AULA JOVEN S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar sin que presente una evaluación completa; NO describe los medios materiales que aportara limitándose a ofrecer los necesarios para el desarrollo de las actividades, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, sin embargo realiza una programación muy precisa de las tareas a realizar, por ello, se le otorgan …………………………. 5 puntos.









El resumen de las puntuaciones otorgadas en este lote es el siguiente:

EMPRESA PUNTUACIÓN
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 9
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 10
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 4
JC MADRID DEPORTE Y CULTURAS.L. 3
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 5
GRUPO AULA JOVEN S.L. 5

“.
“Según lo establecido en la cláusula 7: “Criterios de adjudicación”, del Pliego de Cláusulas administrativas que rige el contrato de referencia, los criterios que han de servir de base para la adjudicación, son los señalados en el apartado 20 del Anexo I del mencionado Pliego. En él se establece la pluralidad de criterios, en la adjudicación, entre ellos se encuentran los criterios valorables en cifras o porcentajes, valorándose en este apartado:

1.- Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato)..........................................Hasta 55 puntos.
Se valorará con un máximo de cincuenta y cinco (55) puntos, que se le otorgarán a la oferta que presente el porcentaje de baja más alto sobre la totalidad de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato, con cero (0) puntos a aquella que no realice baja alguna, puntuándose el resto de oferta conforma resulte al aplicación de la siguiente fórmula matemática:
Porcentaje de baja de la oferta
Puntuación = 55 X ----------------------------------------------------------
Porcentaje de baja más alto admitido
De los criterios de adjudicación establecidos anteriormente, se tomarán en consideración a efectos de apreciar, en su caso, que la proposición no puede ser cumplida como consecuencia de valores anormales o desproporcionados, el señalado con el número 1) Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato) siendo los límites para apreciar que se dan en aquella dicha circunstancia, los siguientes:

De conformidad con lo establecido en el artículo 152 del TRLCSP se considerará, en principio, como valor anormal o desproporcionado la baja de toda oferta cuyo porcentaje exceda de 10 unidades, al menos, a la media aritmética de los porcentajes de baja de todas las proposiciones admitidas.

En tal caso, se dará audiencia al licitador que la haya presentado para que justifique la valoración de la oferta y precise las condiciones de la misma, en particular en lo que se refiere al ahorro que permita el procedimiento de ejecución del contrato, las soluciones técnicas adoptadas y las condiciones excepcionalmente favorables de que disponga para ejecutar las prestaciones objeto del contrato.

2.- Número de horas semanales que se amplían a partir de los exigibles en pliegos............................................................................................................hasta 20 puntos
En cada uno de los lotes, está establecida una duración para la realización de cada una de las actividades programadas, por lo que para obtener puntuación en este apartado, la dedicación mínima será la establecida en cada actividad por cada profesional que tenga que prestar su servicio en el mismo. No se puntuará las ofertas con menor dedicación a la inicialmente establecida a la semana, debiendo ofrecerse las ampliaciones en tramos de 1 en 1 horas/semanales, para cada uno de los profesionales que presten sus servicios en cada uno de los lotes objeto de licitación.
Se asignará a cada oferta las puntuaciones que le correspondan de acuerdo con el siguiente baremo:
-Por ampliaciones de 1 horas/semanales……………… 5 puntos.

-Por ampliaciones de 2 horas/semanales……………...10 puntos

-Por ampliaciones de 3 horas/semanales……………..20 puntos

3.- Aspectos de carácter social…………………..hasta 15 puntos

-Mejora del sistema de remuneración y cuantía salarial del salario base del personal adscrito a la ejecución de este contrato sobre los establecidos en el Convenio Colectivo Marco de Estatal de acción e intervención social, otorgándose un 1 punto a cada incremento del 1% , hasta un máximo de ………………..5 puntos.

Únicamente se puntuarán unidades completas de incremento, no teniéndose en cuenta decimales.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar dicho incremento en la platilla de los trabajadores adscritos al contrato, que deberá justificar documentalmente durante la ejecución del mismo, a requerimiento de la Administración, mediante la presentación al órgano promotor de las nóminas de los trabajadores donde figure dicho incremento.

-Mejora de las condiciones laborales del personal adscrito a este contrato mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos en un 5% del total de la plantilla adscrita a la ejecución este contrato, pasando de un contrato temporal a un contrato indefinido ……………………………………………………………….……5 puntos.

No se puntuarán las ofertas que ofrezcan conversiones de contratos inferiores a un 5%.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar esa conversión en la plantilla de los trabajadores contratados adscritos a este contrato.

-Realización de la formación interna de la organización en horario laboral, o bien, en parte de éste. Por cada 20% de la formación interna que se realice en el horario laboral..............................................2,5 puntos, con un máximo de 5 puntos.

TOTAL: 90 puntos

El desglose de las puntuaciones obtenidas por cada una de las empresas para cada uno de los lotes a los que se han presentado, son los que se reflejan en el cuadro adjunto, siendo el resumen de las puntuaciones obtenidas el siguiente:


LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 50,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00

Si sumamos la puntuación obtenida en la valoración de los criterios no valorables en cifras o porcentajes a la ahora realizada sobre los criterios valorables en cifras o porcentajes, la puntuación total obtenida por cada una de las empresas que se ha presentado a los cuatro lotes que han sido objeto de licitación en este contrato, es la siguiente:



LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90 9,00 51,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01 10,00 39,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24 4,00 59,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99 3,00 77,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75 5,00 76,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72 9,50 48,22
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06 10,00 44,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30 5,00 69,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76 4,00 50,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09 5,00 68,09


LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86 9,00 46,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59 8,00 63,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08 10,00 37,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,20 6,00 76,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00

Resultando por tanto haber obtenido la mayor puntuación en cada uno de los lotes las siguientes empresas:





LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00



LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00


LOTE I 37.843,74 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 31.616,31 € 16,46% 32,90 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34.813,50 € 8,01% 16,01 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 30.228,00 € 20,12% 40,24 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 30.274,99 € 20,00% 39,99 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 28.995,87 € 23,38% 46,75 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 27.434,00 € 27,51% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
19,25%
LOTE II 30.616,89 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 26.878,83 € 12,21% 28,72 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 27.875,74 € 8,95% 21,06 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 24.200,00 € 20,96% 49,30 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 29.086,05 € 5,00% 11,76 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 23.458,65 € 23,38% 55,00 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 26.961,00 € 11,94% 28,09 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 63,09
13,74%
LOTE III 43.736,56 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
GRUPO AULA JOVEN S.L. 39.077,50 € 10,65% 55,00 0 0 5% 5 5% 5 0% 0 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 41.800,00 € 4,43% 22,86 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 37,86
7,54%
LOTE IV 91.677,32 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 82.720,00 € 9,77% 25,59 3 20 0% 0 10% 5 50% 5 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 87.450,00 € 4,61% 12,08 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 77.605,00 € 15,35% 40,20 3 20 5% 5 5% 5 0% 0 70,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 72.425,08 € 21,00% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
12,68%

Lotes: Lote 2

Estado: Formalización

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, SA (A53866299)

Fecha adjudicación: 04/11/2017 (Difusión 07.11.2017 - 14:37)

Número de licitadores presentados: 7 Información sobre los licitadores presentados. DOCX 156 Kbytes

Precio (Sin impuestos): 15.569,52 €

Precio (Con impuestos): 17.126,47 €

Publicación en diarios oficiales:

• en DOUE el día 18/12/2017

Fecha de formalización de contrato: 30/11/2017 (Difusión 18.12.2017 - 14:39)

Ventajas de la oferta adjudicataria: “A la vista de las proposiciones presentadas en cada uno de los lotes en que está dividido este contrato, procedemos a valorar los mismos:

En LOTE II:, se han presentado SEIS ofertas, en las que para proceder a la valoración de las mismas:

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar con una evaluación muy completa; describe los medios materiales que aportara en la realización, limitándose a describir la dotación de personal descrita en los pliegos y describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, además de hacer referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone la realización de cuatro actividades y dentro de las artística incluye 5 actividades más por ello, se le otorgan …………………………. 9,5 puntos.

ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar con una evaluación muy completa; describe los medios materiales que aportara en la realización de estos trabajos, no menciona el personal que se adscribirá a los mismos; igualmente describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, además de hacer referencia a la perspectiva de género en su proyecto, a las etapas y procesos evolutivos a la problemática del absentismo en el Distrito, e incluye anexos sobre el seguimiento de las actividades, la propuesta de memorias mensuales, cuestionarios de satisfacción y evaluación y documentos de informes, propone la realización de cinco actividades por ello, se le otorgan …………………………. 10 puntos.

ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar sin que presente una evaluación completa ; describe los medios materiales que aportara en su realización, según lo establecido en PPT, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, no hace referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone cuatro actividades de forma extensa y una programación de las mismas; dentro de las artísticas establece dos más, por ello, se le otorgan …………………………. 5 puntos.

JC MADRID DEPORTE Y CULTURAS.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar sin que presente una evaluación completa; NO describe los medios materiales que aportara, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, hace una pequeña referencia a la perspectiva de género en su proyecto, describe cuatro actividades, y dentro de las artísticas, el teatro y la danza, por ello, se le otorgan …………………………. 4 puntos.

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. .: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar; presenta una evaluación completa; describe los medios materiales que aportara, los humanos, según lo establecido en PPT, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, no hace referencia a la perspectiva de género en su proyecto, describe más de diez actividades distribuidas a lo largo de los apartados de _udotecas, apoyo escolar, ajedrez y actividades artísticas; por ello, se le otorgan …………………………. 6 puntos.

GRUPO AULA JOVEN S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; NO describe los medios materiales que aportara en la realización de estos trabajos limitándose a ofrecer los necesarios para el desarrollo de las actividades, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, sin embargo realiza una programación muy precisa de las tareas a realizar, y aporta información curricular sobre el personal que se adscribirá a este contrato, plantea cuatro actividades, dentro de las artísticas música, danza, expresión corporal y teatro, por ello, se le otorgan …………………………. 5 puntos.

El resumen de las puntuaciones otorgadas en este lote es el siguiente:

EMPRESA PUNTUACIÓN
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 9,5
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 10
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 5
JC MADRID DEPORTE Y CULTURAS.L. 4
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 6
GRUPO AULA JOVEN S.L. 5
“.
“Según lo establecido en la cláusula 7: “Criterios de adjudicación”, del Pliego de Cláusulas administrativas que rige el contrato de referencia, los criterios que han de servir de base para la adjudicación, son los señalados en el apartado 20 del Anexo I del mencionado Pliego. En él se establece la pluralidad de criterios, en la adjudicación, entre ellos se encuentran los criterios valorables en cifras o porcentajes, valorándose en este apartado:

1.- Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato)..........................................Hasta 55 puntos.
Se valorará con un máximo de cincuenta y cinco (55) puntos, que se le otorgarán a la oferta que presente el porcentaje de baja más alto sobre la totalidad de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato, con cero (0) puntos a aquella que no realice baja alguna, puntuándose el resto de oferta conforma resulte al aplicación de la siguiente fórmula matemática:
Porcentaje de baja de la oferta
Puntuación = 55 X ----------------------------------------------------------
Porcentaje de baja más alto admitido
De los criterios de adjudicación establecidos anteriormente, se tomarán en consideración a efectos de apreciar, en su caso, que la proposición no puede ser cumplida como consecuencia de valores anormales o desproporcionados, el señalado con el número 1) Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato) siendo los límites para apreciar que se dan en aquella dicha circunstancia, los siguientes:

De conformidad con lo establecido en el artículo 152 del TRLCSP se considerará, en principio, como valor anormal o desproporcionado la baja de toda oferta cuyo porcentaje exceda de 10 unidades, al menos, a la media aritmética de los porcentajes de baja de todas las proposiciones admitidas.

En tal caso, se dará audiencia al licitador que la haya presentado para que justifique la valoración de la oferta y precise las condiciones de la misma, en particular en lo que se refiere al ahorro que permita el procedimiento de ejecución del contrato, las soluciones técnicas adoptadas y las condiciones excepcionalmente favorables de que disponga para ejecutar las prestaciones objeto del contrato.

2.- Número de horas semanales que se amplían a partir de los exigibles en pliegos............................................................................................................hasta 20 puntos
En cada uno de los lotes, está establecida una duración para la realización de cada una de las actividades programadas, por lo que para obtener puntuación en este apartado, la dedicación mínima será la establecida en cada actividad por cada profesional que tenga que prestar su servicio en el mismo. No se puntuará las ofertas con menor dedicación a la inicialmente establecida a la semana, debiendo ofrecerse las ampliaciones en tramos de 1 en 1 horas/semanales, para cada uno de los profesionales que presten sus servicios en cada uno de los lotes objeto de licitación.
Se asignará a cada oferta las puntuaciones que le correspondan de acuerdo con el siguiente baremo:
-Por ampliaciones de 1 horas/semanales……………… 5 puntos.

-Por ampliaciones de 2 horas/semanales……………...10 puntos

-Por ampliaciones de 3 horas/semanales……………..20 puntos

3.- Aspectos de carácter social…………………..hasta 15 puntos

-Mejora del sistema de remuneración y cuantía salarial del salario base del personal adscrito a la ejecución de este contrato sobre los establecidos en el Convenio Colectivo Marco de Estatal de acción e intervención social, otorgándose un 1 punto a cada incremento del 1% , hasta un máximo de ………………..5 puntos.

Únicamente se puntuarán unidades completas de incremento, no teniéndose en cuenta decimales.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar dicho incremento en la platilla de los trabajadores adscritos al contrato, que deberá justificar documentalmente durante la ejecución del mismo, a requerimiento de la Administración, mediante la presentación al órgano promotor de las nóminas de los trabajadores donde figure dicho incremento.

-Mejora de las condiciones laborales del personal adscrito a este contrato mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos en un 5% del total de la plantilla adscrita a la ejecución este contrato, pasando de un contrato temporal a un contrato indefinido ……………………………………………………………….……5 puntos.

No se puntuarán las ofertas que ofrezcan conversiones de contratos inferiores a un 5%.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar esa conversión en la plantilla de los trabajadores contratados adscritos a este contrato.

-Realización de la formación interna de la organización en horario laboral, o bien, en parte de éste. Por cada 20% de la formación interna que se realice en el horario laboral..............................................2,5 puntos, con un máximo de 5 puntos.

TOTAL: 90 puntos

El desglose de las puntuaciones obtenidas por cada una de las empresas para cada uno de los lotes a los que se han presentado, son los que se reflejan en el cuadro adjunto, siendo el resumen de las puntuaciones obtenidas el siguiente:




LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 50,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00

Si sumamos la puntuación obtenida en la valoración de los criterios no valorables en cifras o porcentajes a la ahora realizada sobre los criterios valorables en cifras o porcentajes, la puntuación total obtenida por cada una de las empresas que se ha presentado a los cuatro lotes que han sido objeto de licitación en este contrato, es la siguiente:



LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90 9,00 51,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01 10,00 39,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24 4,00 59,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99 3,00 77,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75 5,00 76,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72 9,50 48,22
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06 10,00 44,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30 5,00 69,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76 4,00 50,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09 5,00 68,09


LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86 9,00 46,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59 8,00 63,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08 10,00 37,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,20 6,00 76,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00

Resultando por tanto haber obtenido la mayor puntuación en cada uno de los lotes las siguientes empresas:





LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00


LOTE I 37.843,74 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 31.616,31 € 16,46% 32,90 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34.813,50 € 8,01% 16,01 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 30.228,00 € 20,12% 40,24 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 30.274,99 € 20,00% 39,99 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 28.995,87 € 23,38% 46,75 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 27.434,00 € 27,51% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
19,25%
LOTE II 30.616,89 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 26.878,83 € 12,21% 28,72 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 27.875,74 € 8,95% 21,06 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 24.200,00 € 20,96% 49,30 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 29.086,05 € 5,00% 11,76 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 23.458,65 € 23,38% 55,00 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 26.961,00 € 11,94% 28,09 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 63,09
13,74%
LOTE III 43.736,56 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
GRUPO AULA JOVEN S.L. 39.077,50 € 10,65% 55,00 0 0 5% 5 5% 5 0% 0 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 41.800,00 € 4,43% 22,86 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 37,86
7,54%
LOTE IV 91.677,32 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 82.720,00 € 9,77% 25,59 3 20 0% 0 10% 5 50% 5 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 87.450,00 € 4,61% 12,08 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 77.605,00 € 15,35% 40,20 3 20 5% 5 5% 5 0% 0 70,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 72.425,08 € 21,00% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
12,68%

Lotes: Lote 3

Estado: Formalización

GRUPO AULA JOVEN (B84031806)

Fecha adjudicación: 04/11/2017 (Difusión 07.11.2017 - 14:37)

Número de licitadores presentados: 3 Información sobre los licitadores presentados. DOCX 156 Kbytes

Precio (Sin impuestos): 26.445,05 €

Precio (Con impuestos): 29.089,55 €

Publicación en diarios oficiales:

• en DOUE el día 18/12/2017

Fecha de formalización de contrato: 30/11/2017 (Difusión 18.12.2017 - 14:39)

Ventajas de la oferta adjudicataria: “A la vista de las proposiciones presentadas en cada uno de los lotes en que está dividido este contrato, procedemos a valorar los mismos:

En LOTE III:, se han presentado DOS ofertas, en las que para proceder a la valoración de las mismas:

GRUPO AULA JOVEN, S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; describe los medios materiales que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, NO hace referencia a las etapas evolutivas del período escolar, por ello, se le otorgan …………………………. 5 puntos.

PROACTIVA FORMACIÓN S.L.: en su oferta se observa que efectúa un pequeño análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación precisa; describe los medios materiales que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, NO describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, hace una amplia descripción de las etapas evolutivas del período escolar, hace un protocolo de valoración inicial, propone un plan de intervención, describiendo las sesiones y las actividades de forma precisa, con referencia a la problemática de absentismo del distrito, por ello, se le otorgan …………………………. 9 puntos.

El resumen de las puntuaciones otorgadas en este lote es el siguiente:

EMPRESA PUNTUACIÓN
GRUPO AULA JOVEN S.L. 5
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 9


En LOTE IV:, se han presentado CUATRO ofertas, en las que para proceder a la valoración de las mismas:

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L..: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación muy completo; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, no aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, efectúa una diferencia entre prevención primaria y dentro de esta incluye talleres de inteligencia emocional y habilidades sociales, talleres de técnicas de estudio e intervención individual, y una prevención secundaria integrando en ella el aula de acogida y convivencia, por ello, se le otorgan …………………………. 8 puntos.


PROACTIVA FORMACIÓN S.L..: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación muy completo; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone la intervención a partir de un nivel preventivo que incluye el asesoramiento a profesionales y familia, trabajo en los centros y talleres en aulas, con intervención en las expulsiones, recuperación de alumnos y desarrolla diversos talleres, por ello, se le otorgan …………………………. 10 puntos.

GRUPO AULA JOVEN S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, mediante una pequeña mención, hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone un aula de mediación, programa de mediación y prevención en institutos y un programa de cohesión grupal, aportando la figura del mediador tutor, incluye la programación y cuestionarios de evaluación por ello, se le otorgan …………………………. 6 puntos.

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA S.L.: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; NO describe los medios materiales de forma detallada, no aporta la descripción de los medios humanos NI DESCRIBE el equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace referencia alguna a la perspectiva de género en su proyecto, el trabajo que propone se centra casi en exclusividad en la intervención en un aula alternativa, se le otorgan …………………………. 4 puntos.








El resumen de las puntuaciones otorgadas en este lote es el siguiente:

EMPRESA PUNTUACIÓN
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 8

PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 10

GRUPO AULA JOVEN S.L. 6

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA S.L. 4

“.
“Según lo establecido en la cláusula 7: “Criterios de adjudicación”, del Pliego de Cláusulas administrativas que rige el contrato de referencia, los criterios que han de servir de base para la adjudicación, son los señalados en el apartado 20 del Anexo I del mencionado Pliego. En él se establece la pluralidad de criterios, en la adjudicación, entre ellos se encuentran los criterios valorables en cifras o porcentajes, valorándose en este apartado:

1.- Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato)..........................................Hasta 55 puntos.
Se valorará con un máximo de cincuenta y cinco (55) puntos, que se le otorgarán a la oferta que presente el porcentaje de baja más alto sobre la totalidad de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato, con cero (0) puntos a aquella que no realice baja alguna, puntuándose el resto de oferta conforma resulte al aplicación de la siguiente fórmula matemática:
Porcentaje de baja de la oferta
Puntuación = 55 X ----------------------------------------------------------
Porcentaje de baja más alto admitido
De los criterios de adjudicación establecidos anteriormente, se tomarán en consideración a efectos de apreciar, en su caso, que la proposición no puede ser cumplida como consecuencia de valores anormales o desproporcionados, el señalado con el número 1) Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato) siendo los límites para apreciar que se dan en aquella dicha circunstancia, los siguientes:

De conformidad con lo establecido en el artículo 152 del TRLCSP se considerará, en principio, como valor anormal o desproporcionado la baja de toda oferta cuyo porcentaje exceda de 10 unidades, al menos, a la media aritmética de los porcentajes de baja de todas las proposiciones admitidas.

En tal caso, se dará audiencia al licitador que la haya presentado para que justifique la valoración de la oferta y precise las condiciones de la misma, en particular en lo que se refiere al ahorro que permita el procedimiento de ejecución del contrato, las soluciones técnicas adoptadas y las condiciones excepcionalmente favorables de que disponga para ejecutar las prestaciones objeto del contrato.

2.- Número de horas semanales que se amplían a partir de los exigibles en pliegos............................................................................................................hasta 20 puntos
En cada uno de los lotes, está establecida una duración para la realización de cada una de las actividades programadas, por lo que para obtener puntuación en este apartado, la dedicación mínima será la establecida en cada actividad por cada profesional que tenga que prestar su servicio en el mismo. No se puntuará las ofertas con menor dedicación a la inicialmente establecida a la semana, debiendo ofrecerse las ampliaciones en tramos de 1 en 1 horas/semanales, para cada uno de los profesionales que presten sus servicios en cada uno de los lotes objeto de licitación.
Se asignará a cada oferta las puntuaciones que le correspondan de acuerdo con el siguiente baremo:
-Por ampliaciones de 1 horas/semanales……………… 5 puntos.

-Por ampliaciones de 2 horas/semanales……………...10 puntos

-Por ampliaciones de 3 horas/semanales……………..20 puntos

3.- Aspectos de carácter social…………………..hasta 15 puntos

-Mejora del sistema de remuneración y cuantía salarial del salario base del personal adscrito a la ejecución de este contrato sobre los establecidos en el Convenio Colectivo Marco de Estatal de acción e intervención social, otorgándose un 1 punto a cada incremento del 1% , hasta un máximo de ………………..5 puntos.

Únicamente se puntuarán unidades completas de incremento, no teniéndose en cuenta decimales.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar dicho incremento en la platilla de los trabajadores adscritos al contrato, que deberá justificar documentalmente durante la ejecución del mismo, a requerimiento de la Administración, mediante la presentación al órgano promotor de las nóminas de los trabajadores donde figure dicho incremento.

-Mejora de las condiciones laborales del personal adscrito a este contrato mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos en un 5% del total de la plantilla adscrita a la ejecución este contrato, pasando de un contrato temporal a un contrato indefinido ……………………………………………………………….……5 puntos.

No se puntuarán las ofertas que ofrezcan conversiones de contratos inferiores a un 5%.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar esa conversión en la plantilla de los trabajadores contratados adscritos a este contrato.

-Realización de la formación interna de la organización en horario laboral, o bien, en parte de éste. Por cada 20% de la formación interna que se realice en el horario laboral..............................................2,5 puntos, con un máximo de 5 puntos.

TOTAL: 90 puntos

El desglose de las puntuaciones obtenidas por cada una de las empresas para cada uno de los lotes a los que se han presentado, son los que se reflejan en el cuadro adjunto, siendo el resumen de las puntuaciones obtenidas el siguiente:

LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86






LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 50,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00

Si sumamos la puntuación obtenida en la valoración de los criterios no valorables en cifras o porcentajes a la ahora realizada sobre los criterios valorables en cifras o porcentajes, la puntuación total obtenida por cada una de las empresas que se ha presentado a los cuatro lotes que han sido objeto de licitación en este contrato, es la siguiente:





LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90 9,00 51,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01 10,00 39,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24 4,00 59,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99 3,00 77,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75 5,00 76,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72 9,50 48,22
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06 10,00 44,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30 5,00 69,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76 4,00 50,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09 5,00 68,09


LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86 9,00 46,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59 8,00 63,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08 10,00 37,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,20 6,00 76,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00

Resultando por tanto haber obtenido la mayor puntuación en cada uno de los lotes las siguientes empresas:





LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00


LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00



LOTE I 37.843,74 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 31.616,31 € 16,46% 32,90 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34.813,50 € 8,01% 16,01 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 30.228,00 € 20,12% 40,24 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 30.274,99 € 20,00% 39,99 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 28.995,87 € 23,38% 46,75 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 27.434,00 € 27,51% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
19,25%
LOTE II 30.616,89 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 26.878,83 € 12,21% 28,72 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 27.875,74 € 8,95% 21,06 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 24.200,00 € 20,96% 49,30 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 29.086,05 € 5,00% 11,76 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 23.458,65 € 23,38% 55,00 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 26.961,00 € 11,94% 28,09 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 63,09
13,74%
LOTE III 43.736,56 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
GRUPO AULA JOVEN S.L. 39.077,50 € 10,65% 55,00 0 0 5% 5 5% 5 0% 0 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 41.800,00 € 4,43% 22,86 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 37,86
7,54%
LOTE IV 91.677,32 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 82.720,00 € 9,77% 25,59 3 20 0% 0 10% 5 50% 5 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 87.450,00 € 4,61% 12,08 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 77.605,00 € 15,35% 40,20 3 20 5% 5 5% 5 0% 0 70,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 72.425,08 € 21,00% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
12,68%

Lotes: Lote 4

Estado: Formalización

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, SL (B80345721)

Fecha adjudicación: 04/11/2017 (Difusión 07.11.2017 - 14:37)

Número de licitadores presentados: 5 Información sobre los licitadores presentados. DOCX 157 Kbytes

Precio (Sin impuestos): 49.602,64 €

Precio (Con impuestos): 54.562,90 €

Publicación en diarios oficiales:

• en DOUE el día 18/12/2017

Fecha de formalización de contrato: 30/11/2017 (Difusión 18.12.2017 - 14:39)

Ventajas de la oferta adjudicataria: “A la vista de las proposiciones presentadas en cada uno de los lotes en que está dividido este contrato, procedemos a valorar los mismos:

En LOTE IV:, se han presentado CUATRO ofertas, en las que para proceder a la valoración de las mismas:

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L..: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación muy completo; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, no aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, efectúa una diferencia entre prevención primaria y dentro de esta incluye talleres de inteligencia emocional y habilidades sociales, talleres de técnicas de estudio e intervención individual, y una prevención secundaria integrando en ella el aula de acogida y convivencia, por ello, se le otorgan …………………………. 8 puntos.


PROACTIVA FORMACIÓN S.L..: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación muy completo; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone la intervención a partir de un nivel preventivo que incluye el asesoramiento a profesionales y familia, trabajo en los centros y talleres en aulas, con intervención en las expulsiones, recuperación de alumnos y desarrolla diversos talleres, por ello, se le otorgan …………………………. 10 puntos.

GRUPO AULA JOVEN S.L.: en su oferta se observa que NO efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; describe los medios materiales de forma detallada que aportara en la realización, aportando la descripción de los medios humanos a través de la descripción del equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, mediante una pequeña mención, hace una referencia a la perspectiva de género en su proyecto, propone un aula de mediación, programa de mediación y prevención en institutos y un programa de cohesión grupal, aportando la figura del mediador tutor, incluye la programación y cuestionarios de evaluación por ello, se le otorgan …………………………. 6 puntos.

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA S.L.: en su oferta se observa que efectúa un análisis de la población a la que se dirige la actividad a realizar en este lote, plasma los objetivos que pretende conseguir con la realización de estos trabajos, al tiempo que expresa la metodología a utilizar, presenta un sistema de evaluación; NO describe los medios materiales de forma detallada, no aporta la descripción de los medios humanos NI DESCRIBE el equipo técnico, describe un sistema de coordinación con los distintos profesionales y usuarios que tendrán relación con el servicio, NO hace referencia alguna a la perspectiva de género en su proyecto, el trabajo que propone se centra casi en exclusividad en la intervención en un aula alternativa, se le otorgan …………………………. 4 puntos.





El resumen de las puntuaciones otorgadas en este lote es el siguiente:

EMPRESA PUNTUACIÓN
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 8

PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 10

GRUPO AULA JOVEN S.L. 6

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA S.L. 4

“.
“Según lo establecido en la cláusula 7: “Criterios de adjudicación”, del Pliego de Cláusulas administrativas que rige el contrato de referencia, los criterios que han de servir de base para la adjudicación, son los señalados en el apartado 20 del Anexo I del mencionado Pliego. En él se establece la pluralidad de criterios, en la adjudicación, entre ellos se encuentran los criterios valorables en cifras o porcentajes, valorándose en este apartado:

1.- Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato)..........................................Hasta 55 puntos.
Se valorará con un máximo de cincuenta y cinco (55) puntos, que se le otorgarán a la oferta que presente el porcentaje de baja más alto sobre la totalidad de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato, con cero (0) puntos a aquella que no realice baja alguna, puntuándose el resto de oferta conforma resulte al aplicación de la siguiente fórmula matemática:
Porcentaje de baja de la oferta
Puntuación = 55 X ----------------------------------------------------------
Porcentaje de baja más alto admitido
De los criterios de adjudicación establecidos anteriormente, se tomarán en consideración a efectos de apreciar, en su caso, que la proposición no puede ser cumplida como consecuencia de valores anormales o desproporcionados, el señalado con el número 1) Oferta económica (Baja lineal sobre todos y cada uno de los precios unitarios que constituyen la base de precios del contrato) siendo los límites para apreciar que se dan en aquella dicha circunstancia, los siguientes:

De conformidad con lo establecido en el artículo 152 del TRLCSP se considerará, en principio, como valor anormal o desproporcionado la baja de toda oferta cuyo porcentaje exceda de 10 unidades, al menos, a la media aritmética de los porcentajes de baja de todas las proposiciones admitidas.

En tal caso, se dará audiencia al licitador que la haya presentado para que justifique la valoración de la oferta y precise las condiciones de la misma, en particular en lo que se refiere al ahorro que permita el procedimiento de ejecución del contrato, las soluciones técnicas adoptadas y las condiciones excepcionalmente favorables de que disponga para ejecutar las prestaciones objeto del contrato.

2.- Número de horas semanales que se amplían a partir de los exigibles en pliegos............................................................................................................hasta 20 puntos
En cada uno de los lotes, está establecida una duración para la realización de cada una de las actividades programadas, por lo que para obtener puntuación en este apartado, la dedicación mínima será la establecida en cada actividad por cada profesional que tenga que prestar su servicio en el mismo. No se puntuará las ofertas con menor dedicación a la inicialmente establecida a la semana, debiendo ofrecerse las ampliaciones en tramos de 1 en 1 horas/semanales, para cada uno de los profesionales que presten sus servicios en cada uno de los lotes objeto de licitación.
Se asignará a cada oferta las puntuaciones que le correspondan de acuerdo con el siguiente baremo:
-Por ampliaciones de 1 horas/semanales……………… 5 puntos.

-Por ampliaciones de 2 horas/semanales……………...10 puntos

-Por ampliaciones de 3 horas/semanales……………..20 puntos

3.- Aspectos de carácter social…………………..hasta 15 puntos

-Mejora del sistema de remuneración y cuantía salarial del salario base del personal adscrito a la ejecución de este contrato sobre los establecidos en el Convenio Colectivo Marco de Estatal de acción e intervención social, otorgándose un 1 punto a cada incremento del 1% , hasta un máximo de ………………..5 puntos.

Únicamente se puntuarán unidades completas de incremento, no teniéndose en cuenta decimales.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar dicho incremento en la platilla de los trabajadores adscritos al contrato, que deberá justificar documentalmente durante la ejecución del mismo, a requerimiento de la Administración, mediante la presentación al órgano promotor de las nóminas de los trabajadores donde figure dicho incremento.

-Mejora de las condiciones laborales del personal adscrito a este contrato mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos en un 5% del total de la plantilla adscrita a la ejecución este contrato, pasando de un contrato temporal a un contrato indefinido ……………………………………………………………….……5 puntos.

No se puntuarán las ofertas que ofrezcan conversiones de contratos inferiores a un 5%.
El licitador habrá de presentar un compromiso firmado de que va a realizar esa conversión en la plantilla de los trabajadores contratados adscritos a este contrato.

-Realización de la formación interna de la organización en horario laboral, o bien, en parte de éste. Por cada 20% de la formación interna que se realice en el horario laboral..............................................2,5 puntos, con un máximo de 5 puntos.

TOTAL: 90 puntos

El desglose de las puntuaciones obtenidas por cada una de las empresas para cada uno de los lotes a los que se han presentado, son los que se reflejan en el cuadro adjunto, siendo el resumen de las puntuaciones obtenidas el siguiente:


LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 50,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00

Si sumamos la puntuación obtenida en la valoración de los criterios no valorables en cifras o porcentajes a la ahora realizada sobre los criterios valorables en cifras o porcentajes, la puntuación total obtenida por cada una de las empresas que se ha presentado a los cuatro lotes que han sido objeto de licitación en este contrato, es la siguiente:



LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 42,90 9,00 51,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 29,01 10,00 39,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 55,24 4,00 59,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 74,99 3,00 77,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 71,75 5,00 76,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 38,72 9,50 48,22
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34,06 10,00 44,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 64,30 5,00 69,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 46,76 4,00 50,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 63,09 5,00 68,09


LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 37,86 9,00 46,86

LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 55,59 8,00 63,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 27,08 10,00 37,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 70,20 6,00 76,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00

Resultando por tanto haber obtenido la mayor puntuación en cada uno de los lotes las siguientes empresas:





LOTE I
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN 90,00 5,00 95,00

LOTE II
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 80,00 6,00 86,00

LOTE III
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

GRUPO AULA JOVEN S.L. 65,00 5,00 70,00



LOTE IV
EMPRESA TOTAL PUNTOS C.VALORABLES TOTAL PUNTOS C. NO VALORABLES PUNTUACIÓN Total

JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 90,00 4,00 94,00


LOTE I 37.843,74 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 31.616,31 € 16,46% 32,90 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 42,90
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 34.813,50 € 8,01% 16,01 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 29,01
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 30.228,00 € 20,12% 40,24 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 55,24
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 30.274,99 € 20,00% 39,99 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 74,99
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 28.995,87 € 23,38% 46,75 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 71,75
GRUPO AULA JOVEN S.L. 27.434,00 € 27,51% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
19,25%
LOTE II 30.616,89 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
ACAYA NATURALEZA Y VIDA,S.L 26.878,83 € 12,21% 28,72 0 0 0% 0 5% 5 40% 5 38,72
ARCI NATURE INTERVENCIÖN SOCIAL, SLU 27.875,74 € 8,95% 21,06 0 0 3% 3 5% 5 40% 5 34,06
ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CULTURA Y OCIO, S.L 24.200,00 € 20,96% 49,30 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 64,30
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA,S.L. 29.086,05 € 5,00% 11,76 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 46,76
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS EMPRESARIALES CAMBRIDGE, S.A. 23.458,65 € 23,38% 55,00 3 20 0% 0 0% 0 40% 5 80,00
GRUPO AULA JOVEN S.L. 26.961,00 € 11,94% 28,09 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 63,09
13,74%
LOTE III 43.736,56 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
GRUPO AULA JOVEN S.L. 39.077,50 € 10,65% 55,00 0 0 5% 5 5% 5 0% 0 65,00
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 41.800,00 € 4,43% 22,86 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 37,86
7,54%
LOTE IV 91.677,32 €
EMPRESA Oferta Económica Ampliación Horaria Remuneraciones Cond. Laborales Formación TOTAL PUNTOS C.VALORABLES
Importe % baja Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos Oferta Puntos
CENTRO DE INICIATIVAS PARA LA INFANCIA Y LA FAMILIA S.L. 82.720,00 € 9,77% 25,59 3 20 0% 0 10% 5 50% 5 55,59
PROACTIVA FORMACIÓN S.L. 87.450,00 € 4,61% 12,08 0 0 5% 5 5% 5 40% 5 27,08
GRUPO AULA JOVEN S.L. 77.605,00 € 15,35% 40,20 3 20 5% 5 5% 5 0% 0 70,20
JC MADRID DEPORTE Y CULTURA, S.L. 72.425,08 € 21,00% 55,00 3 20 5% 5 5% 5 40% 5 90,00
12,68%